[1]
Monteiro, J.J. et al. 2020. Efeitos da agilidade organizacional no comprometimento organizacional: o papel mediador do empowerment psicológico. Revista de Ciencias de la Administración. 21, 55 (nov. 2020), 101–114. DOI:https://doi.org/10.5007/2175-8077.2019v21n55p101.