Solidary economy: possibility of (re)humanization of work

Authors

  • Clesar Luiz Loch UFSC - Florianópolis - SC
  • Luciana Martins Amorim IBES - Blumenau - SC
  • Luciane Lehmkuhl Schmidt UFSC - Florianópolis - SC

DOI:

https://doi.org/10.5007/2175-8069.2008v10n20p57

Abstract

This essay aims to raise some reflections about work as a component of the man, however, conditioned from the social formation where it is inserted. Work can be conceived as a source of creation, transformation and human emancipation, but it can also take its negatives aspects, that ones connected with tripalium. In the Capitalism, where work is connected essentially with a mere factor of production, appear easily its negatives connotations. By the other hand, principles of alternatives models as the solidary economy, of equality and autonomy, for instance, can get back the work’s humanization.

Author Biographies

Clesar Luiz Loch, UFSC - Florianópolis - SC

Possui graduação em Administração pela UFSC (1988), especialização em Administração de Recursos Humanos pela UFSC (1991) , especialização em Gestão Empresarial pela FGV - RJ (1998) e mestrado em Administração pela UFSC (2005) . Atualmente é Administrador da UFSC. Tem experiência na área de Administração. Atuando principalmente nos seguintes temas: Criatividade, Trabalho, Universidade.

Mais informações: Currículo Lattes - CNPq.

Luciana Martins Amorim, IBES - Blumenau - SC

Possui graduação em Administração pela UFSC (2001), pós-graduação a nível de especialização em Gestão de Pessoas pela Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio Econômicas da UFSC (2002) e mestrado em Administração pela UFSC (2005). Atualmente é professor titular do Instituto Blumenauense de Ensino Superior. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração.

Mais informações: Currículo Lattes - CNPq.

Luciane Lehmkuhl Schmidt, UFSC - Florianópolis - SC

Possui graduação em ADMINISTRAÇÃO pela UFSC (1995) e mestrado em Administração pela UFSC (2005). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas, gestão da qualidade.

Mais informações: Currículo Lattes - CNPq.

Published

2008-07-01

How to Cite

Loch, C. L., Amorim, L. M., & Schmidt, L. L. (2008). Solidary economy: possibility of (re)humanization of work. Revista De Ciências Da Administração, 57–69. https://doi.org/10.5007/2175-8069.2008v10n20p57

Issue

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