Relação entre gênero no conselho de administração e no comitê de auditoria com o audit delay
DOI:
https://doi.org/10.5007/2175-8069.2017v14n33p118Resumo
O estudo verificou a relação entre o gênero na composição do conselho de administração e do comitê de auditoria com o audit delay. A amostra da pesquisa compreende 75 empresas pertencentes ao índice IBrX 100. As variáveis pesquisadas foram a presença da mulher no conselho de administração e no comitê de auditoria, tamanho do comitê de auditoria, independência do conselho de administração, expertise, tamanho da empresa, endividamento, tamanho da firma de auditoria e honorários de auditoria. A coleta de dados ocorreu no Formulário de Referência e na base de dados Economática®. Para análise dos dados utilizou-se estatística descritiva e regressão linear múltipla por meio do software SPSS®. Verificou-se que a presença da mulher é maior no conselho de administração que no comitê de auditoria, havendo uma pequena parcela de membros com expertise. Os resultados evidenciaram que a presença da mulher no comitê de auditoria possui associação negativa e significante com o audit delay, ou seja, a presença da mulher neste órgão de governança corporativa contribui para a redução do prazo de divulgação do relatório do auditor. Ainda, o tamanho da empresa e a independência do conselho de administração também mostraram-se significantes no modelo final em relação ao audit delay. A presença da mulher no conselho de administração não apresentou significância com o audit delay.
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