Crítica a uma apropriação unilateral de tecnologia: a análise do conceito de tecnologia social

Autores

  • Rafael Rodrigo Mueller Universidade do Extremo Sul Catarinense (UNESC)
  • Deise Luiza Ferraz Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)

DOI:

https://doi.org/10.5007/1984-8951.2013v14n104p131

Resumo

Nosso objetivo nesse ensaio é discutir, a partir de uma abordagem marxiana-lukacsiana, a apropriação unilateral da aplicação tecnológica da ciência que é realizada tanto por estudiosos voltados a produção de tecnologias convencionais quanto pelos teóricos que as refutam em nome da construção de uma nova tecnologia, dita tecnologia social. Assim, argumentamos que a tecnologia não é em si geradora das desigualdades econômicas que culmina na denominada exclusão social, tampouco, uma inclusão demandaria a refutação do conhecimento científico-tecnológico acumulado historicamente. Ao identificarmos possíveis limitações teóricas concernentes à ‘tecnologia social’, e que segundo a sua mesma matriz teórica, se contrapõe a uma ‘tecnologia convencional’, pretendemos expor a necessidade de uma apropriação de tecnologia que comporta em sua base epistemológica a sua vinculação direta à ontologia do ser social, conforme Marx e Lukács.

Biografia do Autor

Rafael Rodrigo Mueller, Universidade do Extremo Sul Catarinense (UNESC)

Possui graduação em Administração de Empresas pela Fundação Universidade Regional de Blumenau (2000), mestrado em Educação pela Universidade Federal de Santa Catarina (2006) e doutorado em Educação pela UFSC (2010). Tem experiência nas áreas de Administração e Educação, com ênfase na linha Trabalho e Educação, atuando principalmente no campo de estudos: Ciência, Tecnologia e Sociedade e Sociologia das Organizações. Atualmente é professor do Programa de Pós-Graduação em Organizações e Desenvolvimento da UNESC.

Deise Luiza Ferraz, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)

Doutora, Mestra e Bacharela em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do SuProfessora Adjunta no Departamento de Ciências Administrativas da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais. Pesquisadora dos seguintes grupos de pesquisa: SOCIUS (ISEG/UTL) e Economia Política do Poder em Estudos Organizacionais (UFPR/CAPES). Líder do grupo de Pesquisa Marxologia, Marxismo e Estudos Organizacionais (UFJF/CAPES). Coordenadora de Projetos de Pesquisas financiados por órgãos nacionais de fomento (CNPQ, edital 020/2010 - Processo: 402541/2010-3 e IPEA/CAPES, edital 01/2010 - Processo 177/2010). Autora de artigos publicados em livros, congressos e periódicos Qualis. Líder do Tema 05 - Estudos Críticos e Práticas Transformadoras em Organizações da Área de Estudos Organizacionais da ANPAD. Organizadora do livro Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho publicado pela editora Atlas em 2011. Trabalha de forma interdisciplinar com as seguintes áreas científicas: Sociologia, Antropologia, Psicologia, Economia Política e Administração.

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Publicado

2013-08-02

Edição

Seção

Artigos