Valores organizacionais declarados e implantados: uma percepção entre o real e o desejável

Autores/as

  • Fabio Tedoro Tolfo Ribas
  • Cláudia Medianeira Cruz Rodrigues Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Palabras clave:

Valores organizacionais. Construtos motivacionais. Percepção.

Resumen

Este trabalho foi desenvolvido junto a uma instituição de prestação de serviço médico hospitalar, localizada na região do Planalto Meridional do Rio Grande do Sul, com o objetivo de identificar a relação entre os valores organizacionais declarados pela empresa e os desejados pelos funcionários. A pesquisa têm natureza descritiva, do tipo estudo de caso único, predominantemente quantitativo. O instrumento utilizado para a coleta de dados foi um questionário denominado Inventário de Valores Organizacionais, validado por Tamayo, Mendes e Paz (2000). A coleta de dados envolveu uma amostra de 57 profissionais da área administrativa da empresa buscando compreender se os construtos motivacionais declarados da organização foram os construtos motivacionais desejados pelos colaboradores. Os resultados demonstraram que o construto Domínio (real) tem relação positiva e moderada com o construto Igualitarismo (desejado) e que o construto Conservadorismo (real) tem relação positiva e moderada com dimensão de Hierarquia, Igualitarismo, Domínio, Harmonia e com o próprio Conservadorismo.

Biografía del autor/a

Fabio Tedoro Tolfo Ribas

Especialista, Pós Graduado em Gestão de Pessoas

Mestrando do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Maria – UFSM

Professor da Faculdade da Serra Gaúcha – FSG
Rua Os 18 do Forte – 2366, Caxias do Sul-RS, Brasil, CEP. 95020-472

Cláudia Medianeira Cruz Rodrigues, Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Doutora em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS, Departamento de Engenharia de Produção e Transportes – DEPROT, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção – PPGEP, Av. Osvaldo Aranha, 99 - 5 andar, POA-RS, Brasil,  CEP. 90035-190

Descargas

Publicado

2010-03-08

Cómo citar

Tolfo Ribas, F. T., & Rodrigues, C. M. C. (2010). Valores organizacionais declarados e implantados: uma percepção entre o real e o desejável. IJIE - Iberoamerican Journal of Industrial Engineering, 1(2), 43–60. Recuperado a partir de https://periodicos.ufsc.br/index.php/IJIE/article/view/104681

Número

Vol. 1 Núm. 2 (2009): ISSN 21758018 - IJIE

Sección

Artículos

Licencia

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