Mediação de fatores ambientais, pessoais e de socialização na relação entre o lócus de controle externo e o comportamento disfuncional do auditor

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5007/2175-8069.2022.e82913

Palavras-chave:

Qualidade da auditoria, Comportamento disfuncional, Fatores ambientais, Fatores pessoais, Fatores de socialização

Resumo

Esta pesquisa tem por objetivo analisar a influência do lócus de controle externo sobre o comportamento disfuncional do auditor, mediada conjuntamente por fatores ambientais, pessoais e de socialização. O estudo aborda os aspectos comportamentais no contexto da auditoria. Para alcançar os objetivos propostos realizou-se pesquisa do tipo levantamento, descritiva, com abordagem quantitativa dos dados. Participaram da pesquisa 163 auditores independentes do Brasil, com cadastro no Conselho Federal de Contabilidade. A relação entre os constructos foi analisada aplicando-se a técnica de modelagem de equações estruturais (MEE). Os resultados evidenciam que os fatores ambientais, pessoais e de socialização afetam conjuntamente a relação entre o lócus de controle externo e o comportamento disfuncional. Deste modo, conclui-se que os resultados apresentados neste estudo podem proporcionar aos órgãos reguladores da área da auditoria, assim como às firmas de auditoria, subsídios para avaliar a qualidade dos serviços prestados, na perspectiva comportamental.

Biografia do Autor

Leila Chaves Cunha, Universidade Regional de Blumenau (FURB)

Doutora em Ciências Contábeis e Administração (FURB)

Professora do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC)

Paulo Roberto da Cunha, Universidade Regional de Blumenau (FURB)

Doutor em Ciências Contábeis e Administração (FURB)

Professor do Programa de Pós-graduação em Ciências Contábeis (FURB) e do Departamento de Ciências Contábeis (UDESC)

Referências

Agoglia, C. P., Hatfield, R.C. & Lambert, T. A. (2015). Audit team time reporting: An agency theory perspective. Accounting, Organizations and Society, (44), 1-14. https://doi.org/10.1016/j.aos.2015.03.005.

Alderman, C. & Deitrick, J. (1982). Auditors perceptions of time budget pressures and premature sign-offs: a replication and extension. Auditing: A Journal of Practice & Theory, (1), 54-68.

Alkautsar, M. (2014). Locus of Control, Commitment Professional and Dysfunctional Audit Behaviour. International Journal of Humanities and Management Sciences, 2(1), 35-38.

Allen, N. J. & Meyer, J. P. (1990). The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization. Journal of Occupational Psychology, (63), 1-18. https://doi.org/10.1111/j.2044-8325.1990.tb00506.x.

Bido, D. S., Silva, D., Souza, C. A. & Godoy, A. S. (2010). Mensuração com indicadores formativos nas pesquisas em Administração de empresas: como lidar com a multicolinearidade entre eles?. Revista Administração: Ensino e Pesquisa. 11(2), 245-269. https://doi.org/10.13058/raep.2010.v11n2.145.

Bonabi Ghadim, R. & Hafezi, B. (2021). Effect of Workplace Spirituality on Auditor Dysfunctional Behavior. Journal of accounting and social interests, 11(2), 81-100.

Büttgen, M., Schumann, J. H. & Ates, Z. (2012). Service locus of control and customer coproduction: The role of prior service experience and organizational socialization. Journal of Service Research, 15(2), 166-181. https://doi.org/10.1177/1094670511435564.

Comissão de Valores Mobiliários (CVM). Instrução CVM n. 308/1999, de 14 de maio de 1999. Texto Integral da Instrução CVM N. 308, de 14 de Maio de 1999, Com as Alterações Introduzidas Pelas Instruções CVM n. 509/2011 e 545/2014. Disponível em: http://www.cvm.gov.br/export/sites/cvm/legislacao/instrucoes/anexos/300/inst308.pdf.

Coram, P., Glavovic, A., Ng, J. & Woodliff. D. R. (2008). The Moral Intensity of Reduced Audit Quality Acts. Auditing: a Journal of Practice & Theory, 27(1), 127-149. https://doi.org/10.2308/aud.2008.27.1.127.

Damascena, L. G., França, R. D. & Silva, J. D. G. (2016). Relação entre locus de controle e resiliência: um estudo com profissionais contábeis. Revista Contemporânea de Contabilidade, 13(29), 69-90. https://doi.org/10.5007/2175-8069.2016v13n29p69.

Dela Coleta, M. F. (1987). Escala multidimensional de locus de controle de Levenson. Arquivos Brasileiros de Psicologia, 39(2), 79-97. https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/abp/article/download/19592/18316.

Dela Coleta, M. F. (1992). Locus de controle e satisfação conjugal. Psicologia: Teoria e Pesquisa, (8)2, 243-252. https://core.ac.uk/download/pdf/231212412.pdf.

Donnelly, D. P., Quirin, J. J. & O'Bryan, D. (2003). Auditor acceptance of dysfunctional audit behavior: an explanatory model using auditors’ personal characteristics. Behavioral Research In Accounting, 15, 87-110. https://doi.org/10.2308/bria.2003.15.1.87.

Donnelly, D. P., Quirin, J. J. & O'Bryan, D. (2011). Attitudes toward dysfunctional audit behavior: the effects of locus of control, organizational commitment, and position. The Journal of Applied Business Research, 19(1), 95-108. https://doi.org/10.19030/jabr.v19i1.2151.

Durkheim. (1995). A evolução pedagógica. Porto Alegre: Artes Médicas.

Figueredo, P. M. V. (2005). A influência do locus de controle conjugal, das habilidades sociais conjugais e da comunicação conjugal na satisfação com o casamento. Ciência e Cognição, (6), 123-132.

Francis, J. R. (2004). What do we know about audit quality? The British Accounting Review, (36), 345-368. https://doi.org/10.1016/j.bar.2004.09.003.

Furnham, A. & Drakeley, R. J. (1993). Work locus of control and perceived organizational climate. European Work and Organizational Psychologist, 3(1), 1-9. https://doi.org/10.1080/09602009308408572.

Goenawan, C. M. & Indarto, S. L. (2021). Organizational commitments and its role in moderating factors of audit disfunctional behavior. International Journal of Business and Economy, 3(4), 252-264.

Ghorbanpour, Z., Dehnavi, H. D. & Heyrani, F. (2014). Examination of auditor acceptance of dysfunctional behavior using a heuristic model. International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences, 4(1), 41-51. https://doi.org/10.6007/IJARAFMS/v4-i1/509.

Hair, J.F. Jr., Black, W. C., Babin, B. J,, Anderson, R. E. & Tatham, R. L. (2009). Análise Multivariada de Dados. 6ª ed. Porto Alegre, Bookman. https://doi.org/10.6007/IJARAFMS/v4-i1/509.

Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M. & Sarstedt, M. (2017). A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM). 2ª ed. Los Angeles: Sage.

Jacomossi, R. R., Morano, R. & Barrichello, A. (2014). o comportamento ambiental de estudantes de graduação: um modelo internacional de equações estruturais aplicado no contexto brasileiro. Revista de Gestão Social e Ambiental, 8(3), 106-117. https://doi.org/10.5773/rgsa.v8i3.957

Jornal. O Estado DE São Paulo. Economia. (2015). Disponível em: http://economia.estadao.com.br/noticias/geral,maior-preocupacao-dos-auditores-e-o-ambiente-de-negocios-imp-,1673293.

Kartasari, S. F., Tjaraka, H. & Sudaryati, E. (2018). The Effect of Professionalism, ESQ and Locus of Control on Acceptance Dysfunctional Behavior with Performance of Internal Auditor as an Intervening Variable. KnE Social Sciences, 136–147. Doi10.18502/kss.v3i10.3367.

Kelley, T. & Margheim, l. (1990). The impact of time budget pressure, personality, and leadership variables on dysfunctional auditor behavior. Auditing: A Journal of Practice & Theory, 9(2), 21-42.

Lautania, M. F. (2011). Pengaruh time budget pressure, locus of control dan perilaku disfungsional audit terhadap kinerja auditor. Jurnal Telaah & Riset Akuntansi, 4(1), 92-113. http://202.4.186.66/TRA/article/view/586.

Lee, H. W. (2013). Locus of control, socialization, and organizational identification. Management Decision, 51(5) 1047-1055. https://doi.org/10.1108/MD-11-2012-0814.

Levenson, H. (1973). Multidimensional locus of control in psychiatric patients. Journal ol Consulting and Clinical Psychology Journal of Consulting and Clinical Psychology, 41(3), 397-404. https://doi.org/10.1037/h0035357.

Lord, A. T. & Dezoort, F.T. (2001). The Impact of commitment the moral reasoning on auditors’ responses to social influence pressure. Accounting, Organizations and Society, 26, 635-53. https://doi.org/10.1016/S0361-3682(00)00022-2.

Mangiwa, C., Bandang, A., Ridwan, H., Ashari, M. & Lobo, M. T. (2017). The Effect of Locus of Control, Time Budget Pressure, and Professional Commitment on Dysfunctional Audit Behaviour. Journal of Education and Vocational Research, 8(2), 49-61. https://doi.org/10.22610/jevr.v8i2.1862.

Mcnamara, S. M. & Liyanarachchi, G. A. (2008). Time budget pressure and auditor dysfunctional behaviour within an occupational stress model. Accountancy Business and the Public Interest, 7(1), 1-43. https://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.573.5823&rep=rep1&type=pdf.

Medeiros, C. A. F. (1997). Comprometimento organizacional, características pessoais e performance no trabalho: um estudo dos padrões de comprometimento organizacional. Tese de Doutorado. Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Rio Grande do Norte.

Meyer, J. P., Allen, N. J. & Smith, C. A. (1993). Commitment to organizations and occupations: Extension and test of a three-component conceptualization. Journal of Applied Psychology, 78(4), 538-551. https://doi.org/10.1037/0021-9010.78.4.538.

Otley, D. T. & Pierce, B. J. (1996a). Auditor time budget pressure: consequences and antecedents. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 9(1), 31-58. https://doi.org/10.1108/09513579610109969.

Otley, D. T. & Pierce, B. J. (1996b). The operation of control systems in large audit firms. Auditing: A Journal of Practice & Theory, 15, 65-83. https://www.proquest.com/openview/72b3d13b0786c4ef7554626e28716bd1/1?pq-origsite=gscholar&cbl=31718.

Paino, H., Ismail, Z. & Smith, M. (2010). Dysfunctional audit behaviour: an exploratory study in Malaysia. Asian Review of Accounting, 18(2),162-173. https://doi.org/10.1108/13217341011059417.

Paino, H., Thani, A. & Idris, S. I. Z. S. (2011). Organisational and Professional Commitment on dysfunctional Audit Behaviour. British Journal of Arts and Social Sciences, 1(2), 94-105.

Paino, H., Ismail, Z. & Smith, M. (2014). Modelling dysfunctional behaviour: individual factors and ethical financial decision. Social and Behavioral Sciences, 145, 114-128. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2014.06.018.

Pierce, B. & Sweeney, B. (2004). Cost–quality conflict in audit firms: an empirical investigation. European Accounting Review, 13(3), 415-441. https://doi.org/10.1080/0963818042000216794.

Putu, I., Rasmini, N., Budiartha, I. & Widanaputra, A. (2020). The mediating effect of auditor dysfunctional behavior on Machiavellian character and time budget pressure of audit quality. Accounting, 6(6), 1093-1102. https://doi.org/10.5267/j.ac.2020.7.009.

Ringle, C. M., Silva, D. & Bido, D. (2014). Modelagem de Equações Estruturais com Utilização do Smartpls. Revista Brasileira de Marketing – ReMark, 13(2), 56-73. https://doi.org/10.5585/remark.v13i2.2717.

Rotter, J. B. (1966). Generalized expectancies for internal versus External control of reinforcement. Psychological Monographs: General and Applied, 80(1), 1-28. https://doi.org/10.1037/h0092976.

Sant’ana, C. F. & Cunha, P. R. (2016). Influência de Fatores Individuais de Auditores Independentes da Região Sul do Brasil no Comportamento Disfuncional na Auditoria. XVI Congresso USP de Contabilidade e Controladoria. São Paulo, Brasil. https://congressousp.fipecafi.org/anais/16UspInternational/102.pdf.

Santos, C., & Cunha, P. R. (2021). Influência dos Fatores Confiança, Pressão de Tempo e Complexidade no Julgamento e Tomada de Decisão em Auditoria. BBR. Brazilian Business Review, 18, 605-623. https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2021200037.

Shapeero, M., Chye Koh, H. & Killough, L. N. (2003). Underreporting and premature sign-off in public accounting. Managerial Auditing Journal, 18(6/7), 478-489. https://doi.org/10.1108/02686900310482623.

Taormina, R. J. (1997). Organizational socialization: A multidomain, continuous process model. International Journal of Selection and Assessment, 5(1), 29-47. https://doi.org/10.1111/1468-2389.00043.

Taormina, R. J. (2004). Convergent validation of two measures of organizational socialization. International Journal of Human Resource Management, (15)1, 76-94. https://doi.org/10.1080/0958519032000157357.

Tubenchlak, D. B., Faveri, D., Zanini, M. T. & Goldszmidt, R. (2015). Motivações da comunicação boca a boca eletrônica positiva entre consumidores no Facebook. RAC-Revista de Administração Contemporânea, (19)1. https://doi.org/10.1590/1982-7849rac20151998.

Zanelli, J. C., Borges-Andrade, J. E. & Bastos, A.V.B. (org.) (2014). Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. 2ª ed. Dados eletrônicos, Porto Alegre: Artmed.

Yuen, D. C. Y., Philip K.F., Law, P. K. F., Lu, C. & Guan, J. Q. (2013). Dysfunctional auditing behaviour: empirical evidence on auditors’ behaviour in Macau. International Journal of Accounting and Information Management, 21(3), 209-226. https://doi.org/10.1108/IJAIM-12-2012-0075.

Publicado

2022-06-30

Como Citar

Cunha, L. C. ., & Cunha, P. R. da. (2022). Mediação de fatores ambientais, pessoais e de socialização na relação entre o lócus de controle externo e o comportamento disfuncional do auditor. Revista Contemporânea De Contabilidade, 19(51), 123–138. https://doi.org/10.5007/2175-8069.2022.e82913

Edição

Seção

Artigos