Labor market and minimum wage in China

Authors

  • João Pedro Braga Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Instituto de Economia e Laboratório de Estudos em Economia Política da China (LabChina https://orcid.org/0000-0002-4599-1712
  • Isabela Nogueira Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Instituto de Economia, Programa de Pós-Graduação em Economia Política Internacional e Laboratório de Estudos em Economia Política da China (LabChina) https://orcid.org/0000-0001-8223-7906

DOI:

https://doi.org/10.5007/2177-5230.2020v35n77p49

Abstract

This article analyzes the evolution of the minimum wage policy in China since the establishment of an “harmonious society” with ex-president Hu Jintao’s and during Xi Jinping’s current “Chinese dream”, examining it in the general context of the functioning of the Chinese labor market. The high heterogeneity in the country’s socioeconomic development is behind the relative complexity of the minimum wage policy in China, making a direct concept of a national minimum such as in Brazil unviable. In this sense, this article contributes empirically to the debate by developing its own estimation of the national minimum wage in China in order to discuss its regional variation and its potential effects on national income distribution.

Author Biography

João Pedro Braga, Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Instituto de Economia e Laboratório de Estudos em Economia Política da China (LabChina

Professora do Instituto de Economia e do Programa de Pós-Graduação em Economia Política Internacional (PEPI) da UFRJ e Coordenadora do LabChina. Tem mestrado em ciência política pela USP, doutorado em economia pela UFRJ e pós-doutorado em socioeconomia pela Universidade de Genebra. 

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Published

2020-12-07