Trabalho, Tecnologias da Informação e Comunicação e Condições de Vida: tecnologia para que(m)?“Novas” empresas e “velha” exploração do trabalho
DOI:
https://doi.org/10.1590/1982-0259.2022.e84365Resumo
Nos últimos anos, a retórica empresarial sobre novas tecnologias tem enfatizado a emergência da chamada Indústria 4.0 (ou Quarta Revolução Industrial). Em geral, argumenta-se que ela impõe grandes desafios, mas oferece oportunidades inéditas ao mundo do trabalho. Com o avanço da robótica, da inteligência artificial e das ferramentas de informação e comunicação, haveria grandes riscos aos empregos, mesmo aqueles que não são repetitivos. Segundo essa narrativa, contudo, qualificação permanente e flexibilização do trabalho possibilitariam novos e melhores postos de trabalho e oportunidades de negócios, garantindo um saldo positivo às transformações tecnológicas. Assim como prometido com a 3ª Revolução Industrial nos anos 1980-1990, agora também temos anúncios de empregos que seriam menos pesados e mais criativos, emergindo atividades menos repetitivas, mais complexas e com mais poder sobre a produção para os trabalhadores.
Referências
Vitor Araújo Filgueiras (org.). Saúde e segurança do trabalho na construção civil brasileira (Aracaju, J. Andrade, 2015).
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