Administração do terceiro setor: desafios enfrentados na gestão de ONG LGBT

Autores

  • Samira Loreto Edilberto Pompeu Programa de pós-graduação em Administração de empresas, Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, RJ https://orcid.org/0000-0003-1305-043X
  • Ricardo Henry Dias Rohm Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg e Programa de Estudos e Pesquisas em Desenvolvimento Humano e Formação de Lideranças da Universidade Federal do Rio de Janeiro https://orcid.org/0000-0003-4676-0016

DOI:

https://doi.org/10.5007/2178-4582.2018.e39381

Resumo

As organizações não-governamentais se destacam pela atuação na solução de problemas sociais que não têm sido bem resolvidos nem pelo Estado tampouco pelo mercado. Tendo em vista que um de tais problemas sociais é a homofobia, refletida em falta de segurança pública, carência de políticas para saúde, educação, demanda por direitos para a população LGBT, a presente pesquisa foi delimitada para o caso de duas ONG LGBT situadas no Rio de Janeiro. O estudo objetivou identificar as principais dificuldades encontradas na gestão dessas ONG, mais especificamente, analisar de que forma a homofobia presente na sociedade poderia interferir nos projetos e ações de tais organizações mediante o método do estudo de caso. Foram identificados problemas ligados, principalmente, à dificuldade de captação de recursos financeiros, mas também à qualificação do pessoal, sobrecarga de tarefas e obstáculos para promoção de eventos de combate à homofobia limitando a potência de atuação dessas ONG.

Biografia do Autor

Samira Loreto Edilberto Pompeu, Programa de pós-graduação em Administração de empresas, Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, RJ

 

Ricardo Henry Dias Rohm, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg e Programa de Estudos e Pesquisas em Desenvolvimento Humano e Formação de Lideranças da Universidade Federal do Rio de Janeiro

 

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Publicado

2018-12-31

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Artigos