0 programa de preparação para aposentadoria como um processo de intervenção ao final de uma carreira

Autores

  • José Carlos Zanelli Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

DOI:

https://doi.org/10.5007/%25x

Resumo

Com o objetivo de analisar as articulações conceituais dos serviços prestados pelos programas de preparação para aposentadoria e, mais especificamente, dos pressupostos que têm norteado a intervenção que vem sendo desenvolvida na Universidade Federal de Santa Catarina, descrevem-se em linhas gerais os procedimentos utilizados, relatam-se interpretações registradas durante sete anos de execução do Programa e conciliam-se elementos da literatura que permitem sustentação teórico-prática para as atividades. Interpretam-se os resultados obtidos na condução do Programa como proficuos. Evidenciam consistência nas orientações de bases sócio-cognitivistas quando aplicadas para a reelaboração de percepções e atitudes envolvidas nos processos de decisão e adaptação a aposentadoria.

Biografia do Autor

José Carlos Zanelli, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Possui Graduação em Psicologia pela Universidade de Brasília. Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Instituto Sedes Sapientiae. Mestrado em Psicologia Social das Organizações pelo Instituto Metodista de Ensino Superior de São Bernardo do Campo. Doutorado em Educação pela Universidade Estadual de Campinas. Pós-Doutorado pela Universidade de São Paulo. É professor associado no Departamento de Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina, docente e pesquisador do Curso de Graduação, do Programa de Pós-Graduação em Psicologia.

Mais informações no Currículo Lattes.

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Publicado

2000-01-01