Precarização do emprego em um hospital público do Sergipe: um estudo de caso com profissionais da enfermagem
DOI:
https://doi.org/10.5007/2175-8077.2018V20nespp117Resumo
Este trabalho investigou a percepção de precarização do emprego em um hospital público do Estado de Sergipe. O Inventário de Precarização Laboral (IPREL) foi aplicado em 279 profissionais de enfermagem e, após Análise Fatorial por Eixos Principais, rotação Promax, foram extraídos 2 fatores (Higiene Ocupacional e Justiça: ?= 0,87; Relações de Trabalho: ?= 0,67) que explicam 19,09% da variância dos dados. Trabalhadores de enfermagem pouco vivenciam condições de trabalho adequadas e seguras e percepção de justiça nas relações estabelecidas no trabalho (M = 1,5; DP = 0,52), ainda que acusem razoável ocorrência, por parte da organização empregadora, de práticas de gestão de pessoas voltadas ao reconhecimento profissional, à participação nas tomadas de decisões e à observação das obrigações trabalhistas remuneratórias (M = 2,0; DP = 0,51). Os resultados apontam para um quadro mais crítico referente às condições materiais de trabalho e relações de equidade, sinalizando a necessidade de melhorias corretivas.
Referências
ABRAMIDES, M. B. C.; CABRAL, M. S. R. Regime de acumulação flexível e saúde do trabalhador. São Paulo em Perspectiva, v. 17, n. 1, p. 3-10, 2003.
AMABLE, M.; BENACH, J.; GONZÁLEZ, S. La precariedad laboral y su repercusión sobre la salud: conceptos y resultados preliminares de un estudio multimétodos. Archievos de Prevención de Riesgos laborales, v. 4, n. 4, p. 169-184, 2001.
ANTUNES, R. Desenhando a nova morfologia do trabalho no Brasil. Estudos Avançados, v. 28, n. 81, p. 39-53, 2014.
ARAÚJO, M. R. M.; JESUS, R. M.; RODRIGUES, H. S. Concepção e validação do Inventário de Precarização Laboral. Psicologia: Organizações e Trabalho, 2017, no prelo.
BACKES, D. S.; BACKES, M. S.; ERDMANN, A. L.; BÜSCHER, A. O papel profissional do enfermeiro no Sistema Único de Saúde: da saúde comunitária à estratégia de saúde da família. Ciência & Saúde Coletiva, v. 17, n. 1, p. 223-230, 2012.
BELANCIERI, M. F.; BELUCI, M. L.; SILVA, D. V. R.; GASPARELO, E. A. A resiliência em trabalhadores da área da enfermagem. Estudos de Psicologia (Campinas), v. 27, n. 2, p. 227-233, 2010.
CADONÁ, M. A.; GÓES, C. H. Juventude e trabalho: emprego e desemprego entre jovens no município de Santa Cruz do Sul (RS). Barbarói, n. 39, p. 36-52, 2013.
DAMÁSIO, B. F. Uso da análise fatorial exploratória em psicologia. Avaliação Psicológica, v. 11, n. 2, p. 213-228, 2012.
CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.
DRUCK, G. Trabalho, precarização e resistências: novos e velhos desafios? Caderno CRH, v. 24, n. spe. 1, p. 37-57, 2011.
ELIAS, M. A.; NAVARRO, V. L. A relação entre o trabalho, a saúde e as condições de vida: negatividade e positividade no trabalho das profissionais de enfermagem de um hospital escola. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 14, n. 4, p. 517-525, 2006.
FILIPPIM, E. S.; GEMELLI, I. M. P. Gestão de pessoas na Administração Pública: o desafio dos municípios. Revista de Administração, Contabilidade e Economia - RACE UNOESC, v. 9, n. 1, p. 153-180, 2010.
FONTANA, R. T.; LAUTERT, L. A situação de trabalho da enfermagem e os riscos ocupacionais na perspectiva da ergologia. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 21, n. 6, p. 1306-1313, 2013.
GEORGE, D.; MALLERY, P. SPSS for Windows step by step: a simple guide and reference. 11.0 update. 4. ed. Boston: Allyn & Bacon, 2003.
HARMAN, H. Modern factor analysis. 2. ed. Chicago: The University of Chicago Press, 1967.
HIRATA, H. A precarização e a divisão internacional e sexual do trabalho. Sociologias, n. 21, p. 24-41, 2009.
HORA, K. P. H. S.; FERREIRA, M. G. L.; SILVA, A. P. F. Elementos desencadeadores do estresse no trabalho do enfermeiro hospitalar: uma revisão integrativa de literatura. Cadernos de Graduação - Ciências Biológicas e da Saúde, v. 1, n. 2, p. 167-180, 2013.
JAHODA, M. Empleo y desempleo: un análisis sociopsicológico. Madrid: Morata, 1982/1987.
LIMA, J. C. A terceirização e os trabalhadores: revisitando algumas questões. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, v. 13, n. 1, p. 17-26, 2010.
LIMA, R. V. M.; PEDRÃO, L. J.; GONÇALVES, J. G.; LUIS, M. A. V. Papéis, conflitos e gratificações do enfermeiro de serviços abertos de assistência psiquiátrica. Revista Eletrônica de Enfermagem, v. 12, n. 2, p. 348-353, 2010.
MACHADO, M. H.; VIEIRA, A. L. S.; OLIVEIRA, E. Construindo o perfil da enfermagem. Enfermagem em foco, v. 3, n. 3, p. 119-122, 2012.
MARQUES, A. P. P. Reestruturação produtiva e recomposições do trabalho e emprego: um périplo pelas "novas" formas de desigualdade social. Ciência e Saúde Coletiva, v. 18, n. 6, p. 1545-1554, 2013.
MENDONÇA, H.; TAMAYO, A. Percepção de justiça e reações retaliatórias nas organizações: análise empírica de um modelo atitudinal. Revista de Administração Contemporânea, v. 8, n. 2, p. 117-135, 2004.
MÉSZÁROS, I. Desemprego e precarização: um grande desafio para a esquerda. In: ANTUNES, R. (Org.). Riqueza e miséria do trabalho no Brasil. São Paulo: Boitempo, 2006. p. 27-44.
NAVARRO, V. L.; PADILHA, V. Dilemas do trabalho no capitalismo contemporâneo. Psicologia & Sociedade, v. 19, n. spe., p. 14-20, 2007.
PADILHA, V. Qualidade de vida no trabalho num cenário de precarização: a panaceia delirante. Trabalho, Educação e Saúde, v. 7, n. 3, p. 549-563, 2009.
PASQUALI, L. Análise fatorial para pesquisadores. Brasília: LabPAM, 2012.
RAMALHO, J.; SANTANA, M. Trabalhadores, sindicatos e a nova questão social. In: RAMALHO, J.; SANTANA, M. (Orgs.). Além da fábrica: trabalhadores, sindicatos e a nova questão social. São Paulo: Boitempo, 2003. p. 11-43.
RODRIGUES, E. P.; RODRIGUES, U. S.; OLIVEIRA, L. M. M.; LAUDANO, R. C. S.; NASCIMENTO SOBRINHO, C. L. Prevalência de transtornos mentais comuns em trabalhadores de enfermagem em um hospital da Bahia. Revista Brasileira de Enfermagem, v. 67, n. 2, p. 296-301, 2014.
SCHMIDT, D. R. C.; DANTAS, R. A. S. Qualidade de vida no trabalho de profissionais de enfermagem, atuantes em unidades do bloco cirúrgico, sob a ótica da satisfação. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 14, n. 1, p. 54-60, 2006.
SILVA, N. M.; MUNIZ, H. P. Vivências de trabalhadores em contexto de precarização: um estudo de caso em serviço de emergência de hospital universitário. Estudos e Pesquisas em Psicologia, v. 11, n. 3, p. 821-840, 2011.
SKEVINGTON, S.; DAWKES, D. Minorities at work: men in a woman’s world. In: CANTER, D.; JESUÍNO, J.; SOCZKA, L.; STEPHENSON, G (Orgs.). Environmental Social Psychology. Londres: Kluwer Academic Publishers, 1988. p. 272-280.
SOUZA, N. V. D. O.; SANTOS, D. M.; RAMOS, E. L.; ANUNCIAÇÃO, C. T.; THIENGO, P. C. S.; FERNANDES, M. C. Repercussões psicofísicas na saúde dos enfermeiros da adaptação e improvisação de materiais hospitalares. Escola Anna Nery, v. 14, n. 2, p. 236-243, 2010.
WISNIEWSKI, D.; SILVA, E. S.; ÉVORA, Y. D. M.; MATSUDA, L. M. The professional satisfaction of the nursing team vs. work conditions and relations: a relational study. Texto & Contexto-Enfermagem, v. 24, n. 3, p. 850-858, 2015.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
O autor transfere todos os direitos autorais do artigo para a Revista Ciências da Administração, sendo vedada qualquer reprodução, total ou parcial, em qualquer meio de divulgação, impresso ou eletrônico, sem que a prévia e necessária autorização seja solicitada e, se obtida, fará constar o competente registro e agradecimento à Revista.
This obra is licensed under a Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional.
