Reputación corporativa en las empresas brasileñas: ¿una cuestión relevante para la evolución de los negocios?

Autores/as

  • Vanessa Ingrid da Costa Cardoso
  • Márcia Martins Mendes De Luca
  • Gerlando Augusto Sampaio Franco de Lima
  • Alessandra Carvalho de Vasconcelos

DOI:

https://doi.org/10.5007/2175-8069.2013v10n21p115

Resumen

Este trabajo ha tratado de investigar la relación entre la reputación corporativa y el desempeño de las empresas bajo la perspectiva teórica de la visión basada en recursos (VBR). Para ello, 84 empresas de capital abierto clasificadas entre las 100 empresas con mejor reputación fueron investigadas. La evolución de los negocios se obtuvo a través de la base de datos Compustat®, mientras que la reputación se obtuvo del Reputation Institute. Se realizó un análisis de regresión, considerando la evolución de los negocios como siendo la variable dependiente y la reputación corporativa y las variables de control las variables independientes (tamaño y sistema jurisdiccional del país sede de la empresa). Los resultados demostraron que las empresas con mejor reputación corporativa presentan evolución superior, de acuerdo con lo que aboga VBR.

Citas

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Publicado

2013-12-15

Cómo citar

Cardoso, V. I. da C., De Luca, M. M. M., Lima, G. A. S. F. de, & Vasconcelos, A. C. de. (2013). Reputación corporativa en las empresas brasileñas: ¿una cuestión relevante para la evolución de los negocios?. Revista Contemporânea De Contabilidade, 10(21), 115–136. https://doi.org/10.5007/2175-8069.2013v10n21p115

Número

Sección

Artigos