Relación entre el género en el consejo de administración y en el comité de auditoría y la demora en la auditoría
DOI:
https://doi.org/10.5007/2175-8069.2017v14n33p118Resumen
Este estudio verificó la relación entre el género en la composición del consejo de administración y del comité de auditoría con la demora en la auditoría. La muestra de la investigación comprendió 75 empresas pertenecientes al índice IBrX 100. Las variables seleccionadas fueron la presencia de mujeres en el consejo de administración y en el comité de auditoría, tamaño del comité de auditoría, independencia del consejo de administración, experiencia, tamaño de la empresa, endeudamiento, tamaño de la empresa de auditoría y honorarios de auditoría. La recolección de datos se produjo usando el formulario de referencia y la base de datos Economática®. El análisis de datos se realizó mediante estadística descriptiva y regresión lineal múltiple usando el software SPSS®. Se verificó que la presencia de la mujer es mayor en el consejo de administración que en el comité de auditoría, con un pequeño grupo de miembros con experiencia. Los resultados mostraron que la presencia de la mujer en el comité de auditoría tiene una asociación negativa y significativa con la demora en la auditoría, o sea, la presencia de la mujer en este órgano de gobernanza corporativa contribuye a la reducción del plazo de divulgación del informe de auditoría. Además, el tamaño de la empresa y la independencia del consejo de administración también se mostraron significativos en el modelo final en relación con la demora en la auditoría. La presencia de la mujer en el consejo de administración no fue significativa en la demora en la auditoría.
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