Características individuales relevantes al consejero de administración independiente
DOI:
https://doi.org/10.5007/2175-8069.2020v17n43p120Resumen
A pesar de la relevancia de consejero de administración independiente, la investigación sobre sus características individuales para sus actividades en el contexto brasileño es escasa. A través de una investigación cualitativa por la historia oral, se entrevistó a 30 miembros, incluidos quince presidentes y quince consejeros, pertenecientes a empresas que figuran en el Novo Mercado de B3 en las regiones sur y sureste de Brasil, entre los meses de julio a noviembre de 2017. El guión de la entrevista incluía aspectos nominales, cognitivos y de comportamiento, y los resultados se trataron mediante análisis de contenido. Los resultados indicaron que las características de desempeño independiente, credibilidad y trayectoria y la acumulación de experiencias son esenciales en el proceso de elegir un consejero entre varios otros y que todos son complementarios entre sí. Esta investigación contribuyó teóricamente a mapear las características que rompen con el personalismo, en las indicaciones de los consejeros independientes.
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