Diferenciais de salário entre trabalhadores qualificados e não-qualificados nas Regiões Metropolitanas de Campinas e de São Paulo
DOI:
https://doi.org/10.5007/2175-8085.2010v13n1p75Resumo
Este trabalho se insere na linha de estudos empíricos que visam avaliar osefeitos que a abertura econômica teve no mercado de trabalho brasileiro,
a partir do referencial teórico fornecido pelo modelo de Hecksher-Ohlin-
Stolper-Samuelson. Especificamente, objetiva identificar a relação entre
o grau de abertura comercial e o diferencial de remuneração entre os
trabalhadores classificados segundo o grau de qualificação e ocupados em
setores selecionados da indústria de transformação das regiões metropolitanas de São Paulo (RMSP) e Campinas (RMC) em 1991 e 2000. Os resultados mostram que o primeiro impacto da abertura econômica (começo dos anos 90) foi de redução generalizada das remunerações com viés de redução dos diferenciais de remuneração. No final da década, a situação se inverteu e as dinâmicas regionais diferiram com um viés de aumento na desigualdade na RMSP e de redução na RMC.
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