Fatores de influência na escolha de um Curso de Pós-Graduação: uma análise do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da UFJF

Autores

  • Patrícia de Rezende Martins Universidade Federal de Juiz de Fora MBA em Gestão Estratégica de Pessoas
  • Victor Cláudio Paradela Ferreira Universidade Federal de Juiz de Fora Doutor em Administração pela Fundação Getúlio Vargas
  • Débora Vargas Ferreira Costa Universidade Federal de Juiz de Fora Mestrado em Administração pela Fundação Getúlio Vargas

DOI:

https://doi.org/10.5007/1983-4535.2014v7n2p86

Resumo

Este artigo tem por objetivo identificar os fatores que motivam os alunos a se matricularem no MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da Universidade Federal de Juiz de Fora. Como pano de fundo para o entendimento do problema investigado, o trabalho aborda algumas características da sociedade contemporânea, em especial aquelas ligadas ao perfil profissional demandado e à crescente competitividade. Outros temas estudados são a história e o desenvolvimento dos cursos de pós-graduação na modalidade MBA e as principais teorias sobre o comportamento do consumidor, no que tange à escolha de determinados produtos ou serviços. Foi realizada uma pesquisa de campo com uma amostra do tipo conglomerado, da qual participaram os alunos matriculados em 2012. O instrumento de coleta de dados foi um questionário com questões abertas e fechadas sobre o perfil dos participantes, seus interesses e expectativas determinantes da escolha do curso. O artigo apresenta as conclusões a que foi possível se chegar após a tabulação desses dados, destacando a preponderância do desejo de adquirir novos conhecimentos e maior capacitação profissional, como fatores indutores da matrícula em um MBA, e a tradição e qualidade de ensino como determinantes na escolha da instituição.

Biografia do Autor

Patrícia de Rezende Martins, Universidade Federal de Juiz de Fora MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Faculdade de Educação - Universidade Federal de Juiz de Fora

Victor Cláudio Paradela Ferreira, Universidade Federal de Juiz de Fora Doutor em Administração pela Fundação Getúlio Vargas

Departamento de Administração

Débora Vargas Ferreira Costa, Universidade Federal de Juiz de Fora Mestrado em Administração pela Fundação Getúlio Vargas

Departamento de Administração. Área de Administração de Recursos Humanos

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Publicado

2014-05-28

Edição

Seção

Artigos