Longe dos olhos, longe do coração: desafios de gestão de uma universidade pública a partir da percepção dos seus gestores

Autores

  • Adriano de Lemos Alves Peixoto UFBa
  • Janice Aparecida Janissek de Souza Universidade Federal da Bahia

DOI:

https://doi.org/10.5007/1983-4535.2015v8n3p240

Resumo

Este estudo buscou identificar como gestores de uma IFES avaliam a gestão da universidade por meio de um websurvey respondido por 272 servidores que ocupam cargo de direção ou função gratificada. Oito dimensões foram avaliadas por meio de questões fechadas. Os resultados sugerem que os gestores têm uma avaliação positiva da maioria das dimensões avaliadas. Os pontos críticos se localizam nas questões de segurança pessoal e patrimonial e de estrutura física. Os gestores consideram que sua atuação como satisfatória, principalmente, porque são capazes de solucionar os problemas que enfrentam; conhecem a equipe que lideram; sentem-se preparados para exercer as suas atividades e buscam se qualificar para o exercício da função. Dentre os problemas levantados destacam-se a insuficiência do número de funcionários; falhas no processo de comunicação; infraestrutura deficiente e demora no atendimento das solicitações de serviços. Os gestores não se sentem responsáveis pelos problemas apontados, mas atribuem a si mesmo competências e conhecimentos elevados para a realização das suas tarefas, sugerindo viés de atribuição.

Biografia do Autor

Adriano de Lemos Alves Peixoto, UFBa

Graduado em Administração graduado em Psicologia mestre em Administração (UFBa) PhD em Psicologia (Sheffield-UK) programa de pós graduação em Psicologia da UFBa

Janice Aparecida Janissek de Souza, Universidade Federal da Bahia

Graduada em Psicologia pela Universidade Católica de Pelotas (1986), Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (1995) e Doutora em Administração pela Universidade Federal da Bahia (2007). É professora Adjunta no Instituto de Psicologia e do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal da Bahia ; pesquisadora do Núcleo de Estudos Indivíduo, Organizações e Trabalho da UFBA. Tem experiência na área de Administração e Psicologia, com ênfase em Administração de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas, mapas cognitivos, mudança e inovação organizacional, cognição gerencial e organizacional.

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Publicado

2015-11-18

Edição

Seção

Artigos