Ensaio sobre psicodinâmica do trabalho
DOI:
https://doi.org/10.1590/1982-0259.2021.e77288Resumo
A saúde mental no trabalho está diretamente relacionada com a forma como os trabalhadores percecionam os múltiplos aspetos (positivos e/ou negativos) relacionados com a sua atividade laboral. A abordagem da psicodinâmica do trabalho trata precisamente das consequências do trabalho na saúde mental dos trabalhadores, nomeadamente no prazer que suscita ou no sofrimento que produz. O objetivo deste texto é debater o mundo do trabalho a partir desta perspetiva, a qual tem oferecido inúmeros conhecimentos sobre esta complexa realidade.
Referências
ALMEIDA, J. F.; PINTO, J. M. A investigação nas ciências sociais. Lisboa: Editorial Presença, 1976.
AMALBERTI, R. La conduite des systèmes à risques. Paris, Presses Universitaires de France, 1996.
AMALBERTI, R. Gestão da Segurança: Teorias e práticas sobre as decisões e soluções de compromisso necessárias. Presidente Prudente-SP, Gráfica CS – Eireli – EPP, 2016.
ANTUNES, R. Desenhando a nova morfologia do trabalho: As múltiplas formas de degradação do trabalho. Revista Crítica de Ciências Sociais, n.83, p. 19-34, 2008.
ANTUNES, R. O privilégio da servidão. São Paulo: Boitempo, 2018.
AREOSA, J.; DWYER, T. Acidentes de trabalho: uma abordagem sociológica. Configurações, n. 7, p. 107-128, 2010.
AREOSA, J. As perceções de riscos ocupacionais no sector ferroviário. Sociologia, Problemas e Práticas, n. 75, p. 83-107, 2014.
AREOSA, J. Capitalismo e precarização do trabalho. In: Luísa Veloso et al. (Org.), Anarquismo, trabalho e sociedade, Coimbra, Almedina, p. 239-269, 2017.
AREOSA, J. O trabalho como palco do sofrimento. International Journal on Work Condition, n. 15, p. 81-95, 2018.
AREOSA, J.; SZNELWAR, L. Acidentes do trabalho: Alguns contributos da ergonomia e das ciências do trabalho, Rev. Trib. Reg. Trab. 3ª Reg., n. 100, p. 55-82, 2019.
BOURDIEU, P. O poder simbólico. Lisboa: Difel, 1989.
CLOT, Y. Le Travail Sans L’homme? Pour une Psychologie des Milieux de Travail et de Vie. Paris: Edition La Découverte, 1995.
CLOT, Y. A função psicológica do trabalho. Petrópolis: Editora Vozes, 2006.
ROSSO, S. Mais trabalho! A intensificação do labor na sociedade contemporânea. São Paulo: Boitempo, 2008.
DEJOURS, C. A loucura do trabalho. São Paulo: Cortez Editora, 1991.
DEJOURS, C. A banalização da injustiça social. Rio de Janeiro: FGV Editora, 1999.
DEJOURS, C. O fator humano. Rio de Janeiro: FGV Editora, 2005.
DEJOURS, C.; BÈGUE, F. Suicide et travail: Que faire?. Paris ; Presses Universitaires de France, 2009.
DEJOURS, C.; GERNET, I. Trabalho, subjetividade e confiança. In: Laerte Sznelwar (Org.), Saúde dos Bancários. São Paulo: Publisher Brasil/Editora Gráfica Atitude, p. 33-43, 2011.
DEJOURS, C. Psicodinâmica do trabalho e teoria da sedução. Psicologia em Estudo, n. 17 (3), p. 363-371, 2012.
DEJOURS, C. A sublimação, entre o sofrimento e prazer no trabalho. Revista Portuguesa de Psicanálise, n. 33 (2), p. 9-28, 2013.
DEJOURS, C. Psicodinâmica do trabalho: casos clínicos. Porto Alegre/São Paulo: Dublinense, 2017.
FACAS, E.; DUARTE, F.; MENDES, A. M.; ARAUJO, L.Sofrimento ético e (in)dignidade no trabalho bancário: análise clínica e dos riscos psicossociais. In: Janine Monteiro, Fernando Vieira, Ana Magnólia Mendes (Orgs.), Trabalho e prazer. Curitiba, PR: Juruá, p. 233-256, 2015.
FREUD, S. Le malaise dans la civilization. In: Sigmund Freud, OEuvres completes. Paris: PUF, p. 245-334, 2010.
GANEM, V. Relato de uma experiência de terreno de intervenção em psicodinâmica do trabalho (PDT). Laboreal, n. 7 (1), p. 68-75, 2011.
GAULEJAC, V. Gestão como doença social: ideologia, poder gerencialista e fragmentação social. São Paulo: Ideias e Letras, 2007.
HAMRAOUI, É. Trabalho vivo, subjetividade e cooperação: aspectos filosóficos e institucionais. Cad. Psicol. Soc. Trab., São Paulo, n. 17, p. 43-54, 2014.
HAN, B-C. Sociedade do cansaço. Petrópolis: Editora Vozes, 2017.
KAHNEMAN, D. Pensar depressa e devagar. Lisboa: Temas e Debates, 2012.
LANCMAN, S.; GONÇALVES, R.; MÂNGIA, E. Organização do trabalho, conflitos e agressões em uma emergência hospitalar na cidade de São Paulo, Brasil. Revista Terapia Ocupacional da Universidade de São Paulo, n. 23 (3), p. 199-207, 2012.
LARA, R. Saúde do trabalhador: considerações a partir da crítica da economia política. Revista Katálysis, n. 14 (1), p. 78-85, 2011.
LIMA, S.; MENDES, A.M.; COSTA, M.F. Clínicas das patologias da sobrecarga no trabalho. In: MONTEIRO, J.K.; VIEIRA, F.O.; MENDES, A.M. (Orgs). Trabalho e prazer: teoria, pesquisas e práticas. Curitiba: Juruá Editora, p. 135-148, 2015.
LINHARES, A.; SIQUEIRA. M. Vivências depressivas e relações de trabalho: Uma análise sob a ótica da Psicodinâmica do Trabalho e da Sociologia Clínica. Cadernos EBAPE.BR, n. 12, p. 719-740, 2014.
MARX, K. Manuscritos econômico-filosóficos. São Paulo: Boitempo, 2010.
MENDES, A.M. Desejar, Falar, Trabalhar. Porto Alegre: Editora Fi, 2018.
MONROY, M. La Violence de l’Excellence - Pressions et contraintes en entreprise. Paris: hommes et perspectives/Martin Media, 2000.
ROLO, D. (2013). Contraintes organisationnelles, distorsion de la com¬munication et souffrance éthique. Thèse de doctorat, Conservatoire National des Arts et Métiers, Paris.
ROLO, D. O trabalho: entre prazer e sofrimento. TMQ – Techniques, Methodologies and Quality, número especial, p. 28-38, 2018.
SENNETT, R. A corrosão do carácter: as consequências pessoais do trabalho no novo capitalismo. Lisboa: Terramar, 2001.
SENNETT, R. A cultura do novo capitalismo. Rio de Janeiro: Editora Record, 2006.
STANDING, G. O precariado – a nova classe perigosa. Lisboa: Editorial Presença, 2014.
STANOVICH, K. E.; WEST, R. F. Individual differences in reasoning: Implications for the rationality debate?. Behavioral and Brain Sciences, n. 23(5), p. 645-665, 2000.
SZNELWAR, L.; UCHIDA, S.; LANCMAN, S. A subjetividade no trabalho em questão. Tempo social, n. 23(1), p. 11-30, 2011.
SZNELWAR, L. Quando trabalhar é ser protagonista e o protagonismo no trabalho. São Paulo: Blucher, 2015.
WANDELLI, L. V. Da psicodinâmica do trabalho ao direito fundamental ao conteúdo do próprio trabalho e ao meio ambiente organizacional saudável. Revista Eletrônica do Curso de Direito da UFSM, n. 10, p. 193-217, 2015.
WEBER, M. A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo. Barcarena: Editorial Presença, 2005.
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Os Direitos Autorais para artigos publicados neste periódico são do autor, com direitos de primeira publicação para a Revista. Em virtude de aparecerem nesta Revista de acesso público, os artigos são de uso gratuito, com atribuições próprias, em aplicações educacionais, de exercício profissional e para gestão pública. A Revista adotou a Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial 4.0 Internacional. Esta licença permite copiar, distribuir e reproduzir em qualquer meio, bem como adaptar, transformar e criar a partir deste material, desde que para fins não comerciais e que seja fornecido o devido crédito aos autores e a fonte, inserido um link para a Licença Creative Commons e indicado se mudanças foram feitas. Nesses casos, nenhuma permissão é necessária por parte dos autores ou dos editores. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou um capítulo de livro).
