Essay about psychodynamics of work

Authors

DOI:

https://doi.org/10.1590/1982-0259.2021.e77288

Abstract

Mental health at work is closely related to how employees perceive the multiple aspects (either positive or negative) of their work activity. The psychodynamic of work approach deals precisely with the consequences of work on the mental health of workers, namely in the pleasure it provokes or the suffering it produces. The purpose of this text is to discuss the world of work from this perspective, which has offered innumerable knowledge about this complex reality.

Author Biography

João Paulo de Sousa Areosa, Escola Superior de Ciências Empresariais (ESCE-IPS).

Departamento de recursos humanos e comportamento organizacional. 

ÁREA: Segurança do trabalho.

References

ALMEIDA, J. F.; PINTO, J. M. A investigação nas ciências sociais. Lisboa: Editorial Presença, 1976.

AMALBERTI, R. La conduite des systèmes à risques. Paris, Presses Universitaires de France, 1996.

AMALBERTI, R. Gestão da Segurança: Teorias e práticas sobre as decisões e soluções de compromisso necessárias. Presidente Prudente-SP, Gráfica CS – Eireli – EPP, 2016.

ANTUNES, R. Desenhando a nova morfologia do trabalho: As múltiplas formas de degradação do trabalho. Revista Crítica de Ciências Sociais, n.83, p. 19-34, 2008.

ANTUNES, R. O privilégio da servidão. São Paulo: Boitempo, 2018.

AREOSA, J.; DWYER, T. Acidentes de trabalho: uma abordagem sociológica. Configurações, n. 7, p. 107-128, 2010.

AREOSA, J. As perceções de riscos ocupacionais no sector ferroviário. Sociologia, Problemas e Práticas, n. 75, p. 83-107, 2014.

AREOSA, J. Capitalismo e precarização do trabalho. In: Luísa Veloso et al. (Org.), Anarquismo, trabalho e sociedade, Coimbra, Almedina, p. 239-269, 2017.

AREOSA, J. O trabalho como palco do sofrimento. International Journal on Work Condition, n. 15, p. 81-95, 2018.

AREOSA, J.; SZNELWAR, L. Acidentes do trabalho: Alguns contributos da ergonomia e das ciências do trabalho, Rev. Trib. Reg. Trab. 3ª Reg., n. 100, p. 55-82, 2019.

BOURDIEU, P. O poder simbólico. Lisboa: Difel, 1989.

CLOT, Y. Le Travail Sans L’homme? Pour une Psychologie des Milieux de Travail et de Vie. Paris: Edition La Découverte, 1995.

CLOT, Y. A função psicológica do trabalho. Petrópolis: Editora Vozes, 2006.

ROSSO, S. Mais trabalho! A intensificação do labor na sociedade contemporânea. São Paulo: Boitempo, 2008.

DEJOURS, C. A loucura do trabalho. São Paulo: Cortez Editora, 1991.

DEJOURS, C. A banalização da injustiça social. Rio de Janeiro: FGV Editora, 1999.

DEJOURS, C. O fator humano. Rio de Janeiro: FGV Editora, 2005.

DEJOURS, C.; BÈGUE, F. Suicide et travail: Que faire?. Paris ; Presses Universitaires de France, 2009.

DEJOURS, C.; GERNET, I. Trabalho, subjetividade e confiança. In: Laerte Sznelwar (Org.), Saúde dos Bancários. São Paulo: Publisher Brasil/Editora Gráfica Atitude, p. 33-43, 2011.

DEJOURS, C. Psicodinâmica do trabalho e teoria da sedução. Psicologia em Estudo, n. 17 (3), p. 363-371, 2012.

DEJOURS, C. A sublimação, entre o sofrimento e prazer no trabalho. Revista Portuguesa de Psicanálise, n. 33 (2), p. 9-28, 2013.

DEJOURS, C. Psicodinâmica do trabalho: casos clínicos. Porto Alegre/São Paulo: Dublinense, 2017.

FACAS, E.; DUARTE, F.; MENDES, A. M.; ARAUJO, L.Sofrimento ético e (in)dignidade no trabalho bancário: análise clínica e dos riscos psicossociais. In: Janine Monteiro, Fernando Vieira, Ana Magnólia Mendes (Orgs.), Trabalho e prazer. Curitiba, PR: Juruá, p. 233-256, 2015.

FREUD, S. Le malaise dans la civilization. In: Sigmund Freud, OEuvres completes. Paris: PUF, p. 245-334, 2010.

GANEM, V. Relato de uma experiência de terreno de intervenção em psicodinâmica do trabalho (PDT). Laboreal, n. 7 (1), p. 68-75, 2011.

GAULEJAC, V. Gestão como doença social: ideologia, poder gerencialista e fragmentação social. São Paulo: Ideias e Letras, 2007.

HAMRAOUI, É. Trabalho vivo, subjetividade e cooperação: aspectos filosóficos e institucionais. Cad. Psicol. Soc. Trab., São Paulo, n. 17, p. 43-54, 2014.

HAN, B-C. Sociedade do cansaço. Petrópolis: Editora Vozes, 2017.

KAHNEMAN, D. Pensar depressa e devagar. Lisboa: Temas e Debates, 2012.

LANCMAN, S.; GONÇALVES, R.; MÂNGIA, E. Organização do trabalho, conflitos e agressões em uma emergência hospitalar na cidade de São Paulo, Brasil. Revista Terapia Ocupacional da Universidade de São Paulo, n. 23 (3), p. 199-207, 2012.

LARA, R. Saúde do trabalhador: considerações a partir da crítica da economia política. Revista Katálysis, n. 14 (1), p. 78-85, 2011.

LIMA, S.; MENDES, A.M.; COSTA, M.F. Clínicas das patologias da sobrecarga no trabalho. In: MONTEIRO, J.K.; VIEIRA, F.O.; MENDES, A.M. (Orgs). Trabalho e prazer: teoria, pesquisas e práticas. Curitiba: Juruá Editora, p. 135-148, 2015.

LINHARES, A.; SIQUEIRA. M. Vivências depressivas e relações de trabalho: Uma análise sob a ótica da Psicodinâmica do Trabalho e da Sociologia Clínica. Cadernos EBAPE.BR, n. 12, p. 719-740, 2014.

MARX, K. Manuscritos econômico-filosóficos. São Paulo: Boitempo, 2010.

MENDES, A.M. Desejar, Falar, Trabalhar. Porto Alegre: Editora Fi, 2018.

MONROY, M. La Violence de l’Excellence - Pressions et contraintes en entreprise. Paris: hommes et perspectives/Martin Media, 2000.

ROLO, D. (2013). Contraintes organisationnelles, distorsion de la com¬munication et souffrance éthique. Thèse de doctorat, Conservatoire National des Arts et Métiers, Paris.

ROLO, D. O trabalho: entre prazer e sofrimento. TMQ – Techniques, Methodologies and Quality, número especial, p. 28-38, 2018.

SENNETT, R. A corrosão do carácter: as consequências pessoais do trabalho no novo capitalismo. Lisboa: Terramar, 2001.

SENNETT, R. A cultura do novo capitalismo. Rio de Janeiro: Editora Record, 2006.

STANDING, G. O precariado – a nova classe perigosa. Lisboa: Editorial Presença, 2014.

STANOVICH, K. E.; WEST, R. F. Individual differences in reasoning: Implications for the rationality debate?. Behavioral and Brain Sciences, n. 23(5), p. 645-665, 2000.

SZNELWAR, L.; UCHIDA, S.; LANCMAN, S. A subjetividade no trabalho em questão. Tempo social, n. 23(1), p. 11-30, 2011.

SZNELWAR, L. Quando trabalhar é ser protagonista e o protagonismo no trabalho. São Paulo: Blucher, 2015.

WANDELLI, L. V. Da psicodinâmica do trabalho ao direito fundamental ao conteúdo do próprio trabalho e ao meio ambiente organizacional saudável. Revista Eletrônica do Curso de Direito da UFSM, n. 10, p. 193-217, 2015.

WEBER, M. A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo. Barcarena: Editorial Presença, 2005.

Published

2021-05-28