Nuevas formas de resolución de conflictos: transformación, empoderamiento y reconocimiento

Autores/as

  • Vicent Martínez Guzmán JAUME I - Castellón - España
  • Sonia París Albert JAUME I - Castellón - España

DOI:

https://doi.org/10.1590/S1414-49802006000100003

Resumen

En el presente trabajo, se da cuenta de la perspectiva filosófica que se adopta em el campo científico del Estudio de los Conflictos dentro del marco de la Investigación para la Paz. Se parte de uma concepción filosófica de la “condición humana” y se toma como hilo conductor el empoderamiento y el reconocimiento como instrumentos adecuados para uma transformación pacífica de los conflictos. Se profundiza, además, en la relación que tiene la doctrina del reconocimiento con el problema de las desigualdades y la filosofia política de la justicia. Se defiende que no se pueden desvincular las políticas del reconocimiento, más ligadas a la identidad y la cultura, de las políticas de la justicia, más atentas a la transformación pacifica de las desigualdades humanas, la pobreza, la miseria, la marginación y exclusión. Como ejemplo de esta propuesta, se hace uso del último informe del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo Humano.

Biografía del autor/a

Vicent Martínez Guzmán, JAUME I - Castellón - España

Doctor en Filosofia por la Universidaded de València. Director de la Cátedra UNESCO de Filosofia para la Paz, Universitat Jaume I, Castellón - España.

Sonia París Albert, JAUME I - Castellón - España

Doctora por la Universitat Jaume I en el programa "Paz, Conflictos y Democracia". Vicediretora de la Cátedra UNESCO de Filosofia para la Paz, Universitat Jaume I, Castellón – España.

Publicado

2006-04-29