La competencia oral en inglés del trabajador como estrategia de endomarketing: un estudio de caso en midscale hoteles en Florianópolis/SC

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5007/1984-8412.2021.e71116

Resumen

La industria hotelera es un sector dirigido a la prestación de servicios desarrollados por personas mediados por el lenguaje. Así entendida, la competencia comunicativa de sus trabajadores se convierte en un elemento esencial para garantizar la competitividad de esta industria. Sin embargo, investigaciones sobre este tema en Brasil muestran debilidades en idiomas. En este sentido, el presente estudio, de carácter cualitativo-interpretativo, busca diagnosticar la competencia oral en inglés del trabajador del sector de recepción en midscale hoteles en Florianópolis/SC. Para la generación de datos, se aplicaron cuestionarios en portugués y entrevistas en inglés con los participantes. El análisis de los datos reveló que el nivel de competencia oral en inglés declarado por los participantes en el cuestionario difiere del identificado en la entrevista, indicando la necesidad de inversión en el idioma, con miras a equilibrar las estrategias de marketing externas e internas en el contexto estudiado. Se sugiere ampliar el universo de este estudio para corroborar o refutar los resultados informados aquí.

Biografía del autor/a

Marimar da Silva, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia

Doutora em Letras/Inglês pela Universidade Federal de Santa Catarina. Professora do Curso Superior de Tecnologia em Hotelaria/IFSC - Campus Florianópolis-Continente e do Programa de Mestrado Profissional em Educação Profissional Tecnológica em Rede Nacional/IFSC - CERFEAD.

Luciana de Jesus Ramos, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia

Tecnóloga em Hotelaria pelo IFSC

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Publicado

2021-04-06