Aspectos impactantes no dimensionamento da força de trabalho em uma instituição de ensino superior

Autores

  • Cisne Zélia Teixeira Reis Universidade Federal de Viçosa
  • Áurea Maria Resende de Freitas Universidade Federal de Viçosa
  • Simone Martins Universidade Federal de Viçosa
  • Adriel Rodrigues de Oliveira Universidade Federal de Viçosa

DOI:

https://doi.org/10.5007/1983-4535.2015v8n2p28

Palavras-chave:

Dimensionamento de pessoal, Força de trabalho, Gestão de pessoas, Recursos humanos, Universidade federal

Resumo

O dimensionamento dos recursos humanos em uma instituição merece amplo estudo, em virtude de sua complexidade. Nas Instituições Federais de Ensino Superior (IFES), com o advento da Lei nº 11.091/05, que instituiu o Plano de Carreira, este se tornou essencial e obrigatório no planejamento estratégico, como forma de identificação, análise e quantificação da força de trabalho necessária ao cumprimento dos objetivos institucionais. Numa abordagem qualitativa e quantitativa, com caráter exploratório, buscou-se investigar juntamente aos dirigentes da Universidade Federal de Viçosa as variáveis impactantes no planejamento da Gestão de Pessoas relacionadas à necessidade de ampliação ou de redução da força de trabalho. Embora os resultados apontem para a existência de eficiência na gestão de pessoas, a recomposição do quadro atual de servidores, dissociado de políticas de gerenciamento de pessoas, pode não ser uma forma eficiente para atender às demandas e ao processo de expansão das universidades federais.

Biografia do Autor

Cisne Zélia Teixeira Reis, Universidade Federal de Viçosa

Mestre em Administração Pública pela Universidade Federal de Viçosa/MG

Áurea Maria Resende de Freitas, Universidade Federal de Viçosa

Mestre em Administração Pública pela Universidade Federal de Viçosa/MG

Simone Martins, Universidade Federal de Viçosa

Mestre em Administração Pública e Professora Assistente do Departamento de Administração e Contabilidade da Universidade Federal de Viçosa/MG

Adriel Rodrigues de Oliveira, Universidade Federal de Viçosa

Doutor em Administração e Professor Associado do Departamento de Administração e Contabilidade da Universidade Federal de Viçosa/MG

Downloads

Publicado

2015-05-13

Edição

Seção

Artigos