The Walton Model test: the perception of quality of life at work of servers at the State University of Amazonas

Authors

DOI:

https://doi.org/10.5007/1983-4535.2024.e96640

Keywords:

Quality of Life at Work, Public Servants, Second Order Construct, Walton Model, University Management

Abstract

Quality of life at work (QWL) management has become a major concern for managers, whether public or private. Testing the models and tools used to measure employees' perception of QWL is also a relevant theoretical aspect. This research aims to verify whether the Walton Model can be represented as a second-order construct reflected from the eight dimensions of this model and which constitute the first-order constructs. The methodology used is quantitative in nature, based on a questionnaire sent to all servers at the State University of Amazonas – a total of 613 servers – obtaining 162 valid questionnaires. Structural equation modeling was used to analyze the data. The results show that the general quality of life construct is a second-order construct formed by the eight first-order constructs that represent the dimensions of the Walton Model. Furthermore, the scales used to measure each of the eight first-order constructs presented good psychometric results, with the removal of only three indicators to measure Walton's QWL Model.

Author Biographies

Raimunda Albuquerque de Oliveira, Universidade Estadual do Amazonas

Mestrado em Administração – Universidade Federal de Viçosa. UFV.

Graduação em Gestão Pública. Universidade do Estado do Amazonas

Nina Rosa da Silveira Cunha, Universidade Federal de Viçosa

Professora Titular da Universidade Federal de Viçosa

Doutora em Economia Rural pela Universidade Federal de Viçosa

Mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais.

Bacharel em Direito pela Universidade de Itaúna.

Luiz Rodrigo Cunha Moura, Centro Universitário UNACentro Universitário de Belo Horizonte

Bacharel em Informática pela Universidade Federal de Viçosa - MG

Especialista em Tecnologia da Informação e Gestão Empresarial pela PUC - MINAS

Mestre em Administração pela UFMG

Doutor em Administração pela UFMG

Professor Adjunto do Centro Universitário UNA nas áreas de Marketing e Planejamento Estratégico.

Magnus Luiz Emmendoerfer, Universidade Federal de Viçosa

Professor Associado da Universidade Federal de Viçosa

Doutor em Sociologia e Política pela Universidade Federal de Minas Gerais

Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina

Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina

José Ricardo Vitória, Universidade Federal de Viçosa

Pós-doutorando em Administração pela Universidade Federal de Viçosa

Doutor em Administração pela Universidade Federal de Viçosa

Mestre em Administração pela Universidade Federal de Viçosa

Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Viçosa

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2024-10-04

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v.17, n.2, maio de 2024

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