Promoción de la Salud en una Universidad Pública: la perspectiva del médico del trabajo

Resumen

La presente investigación tiene como objetivo comprender cómo los médicos del trabajo de una universidad pública federal del sur del País conciben la promoción de la salud en sus prácticas laborales. Se trata de una investigación con enfoque cualitativo cuya coleta de información incluyó investigación bibliográfica y documental, seguida de entrevistas semiestructuradas. El análisis de la información se realizó mediante la técnica de análisis de contenido. Los resultados de la investigación indican que los Médicos del Trabajo creen que la promoción de la salud se materializa en el diagnóstico. Sin embargo, los desafíos encontrados se materializan en el proceso de gestión, la burocratización de las condiciones laborales que viven, así como la necesidad de un proceso formativo de los lineamientos de la Política Pública y Institucional de Promoción de la Salud. Los médicos del trabajo, con excesiva burocratización, son incapaces de producir indicadores básicos para colaborar en la discusión sobre la promoción de la salud, con base científica, a través de exámenes periódicos. Condición fundacional para promover la salud. Sin embargo, esta práctica cae en un vacío laboral, si no se toman acciones efectivas para promover la salud de manera multiprofesional, es decir, más allá del lente del médico del trabajo. Al mismo tiempo que el médico del trabajo es consciente de cómo promover la salud, niega esta práctica porque está alejado de los lineamientos psicosociales y materiales de lo que significa promover la salud. Mirar a promover la salud de los trabajadores es vital para que la universidad siga siendo coherente con la propuesta de su papel social, creando valor público y animándola a defenderse y posicionarse como una institución social.