Trabalho, desemprego e identidade: estudo de caso em uma empresa privatizada do setor de telecomunicações
Resumo
A globalização e o modelo neo-liberal têm gerado transformações no mundo do trabalho. Palavras como fim do emprego, terceirização, flexibilidade e precarização estão na ordem do dia das organizações ao mesmo tempo em que o Estado tem se desvencilhado das funções de promover o bem-estar social, repassando-as à iniciativa privada. Um setor estatal brasileiro representativo destas tendências é o das telecomunicações. Este artigo relata os resultados de uma pesquisa que teve como objetivo desenvolver a escuta em torno da vivência dos demitidos de uma empresa de telecomunicações de Santa Catarina. As falas dos sujeitos mostram que suas identidades de classe-que-vive-do-trabalho foram visceralmente impactadas. A exclusão social é acompanhada pelo sentimento de injustiça, diante da falta de critérios para as demissões e pelos sentimentos de medo e sofrimento frente às vivências de ser desligado da empresa e, em muitos casos, de fazer parte do exército de reserva dos desempregados.
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