Multi-Criteria Model For Performance Evaluation: a case study for procurement management in the public sector

Authors

  • Mario Augusto Nishiyama Universidade Federal de Santa Catarina
  • Marcus Vinicíus Andrade de Lima Universidade Federal de Santa Catarina
  • Leonardo Ensslin Universidade Federal de Santa Catarina
  • Leonardo Corrêa Chaves Universidade Federal de Santa Catarina

DOI:

https://doi.org/10.5007/2175-8077.2017v19n47p9

Abstract

The present work aims at building a model to support the procurement and supply management  of a public education organization. The used intervention instrument was the Multi-criteria  Decision Aid – Constructivist methodology (MCDA-C), which is divided into three stages: (i) Structuring; (ii) Evaluation; and (iii) Recommendations. The application of this methodology allowed to identify the main aspects that affect the procurement  and supply management process, according to the manager's perception. This is an exploratory research, based on a case study conducted in a Brazilian public organization.  Necessary and sufficient factors for the procurement and supply process management were identified, organized, measured and integrated. The model building allowed the development of a management tool that incorporates graphical and numerical elements which highlight the weaknesses and the most competitive points in the studied process.

Author Biographies

Mario Augusto Nishiyama, Universidade Federal de Santa Catarina

Mestrando em Administração do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina.. Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Florianópolis, SC. Brasil.

Marcus Vinicíus Andrade de Lima, Universidade Federal de Santa Catarina

Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina. Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Florianópolis, SC.. Brasil.

Leonardo Ensslin, Universidade Federal de Santa Catarina

Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina.Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Florianópolis, SC. Brasil.

Leonardo Corrêa Chaves, Universidade Federal de Santa Catarina

Leonardo Chaves é graduado em Ciência da Computação e Administração. Já trabalhou com desenvolvimento de Sistemas e na ára gerencial. Atualmente é mestre do programa de Pós-Graduação em Contabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina.

Published

2017-05-01

How to Cite

Nishiyama, M. A., Lima, M. V. A. de, Ensslin, L., & Chaves, L. C. (2017). Multi-Criteria Model For Performance Evaluation: a case study for procurement management in the public sector. Revista De Ciências Da Administração, 1(1), 09–28. https://doi.org/10.5007/2175-8077.2017v19n47p9

Issue

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