Family Owned Business Succession and Governance: a multiple case study in Brazil

Autores/as

  • Leonardo Roth Universidade de Caxias do Sul
  • Maria Clara Heinz Tissot Universidade de Caxias do Sul
  • Roberto Birch Gonçalves Universidade de Caxias do Sul - UCS

DOI:

https://doi.org/10.5007/2175-8077.2017v19n48p96

Resumen

One of the main threats to the continuity of family owned business is the poor management of the succession process between generations of the family. This risk factor can be avoided when the process works properly and can also become a renewal and strengthening tool for organizations. The aim of this study is to evaluate the different factors that trigger the succession, as well as the various ways in which companies act and react to the process and the succession’s turbulence. The methodology used was a qualitative study of multiple cases in four representatives family owned organizations in south of Brazil. These families are going, either have passed or have chosen not to go through generational succession processes. The results show the process can be an opportunity to improve the company’s management. Moreover, it shows that there is no single model to follow, but good practices that can be applied to each case.

Biografía del autor/a

Leonardo Roth, Universidade de Caxias do Sul

Graduado em administração de empresas pela Universidade de Caxias do Sul. Mestre em Administração pela Universidade de Caxias do Sul. Professor da Universidade de Caxias do Sul, e gestor responsável pelo setor de protocolo acadêmico.

Maria Clara Heinz Tissot, Universidade de Caxias do Sul

Graduada em bacharelado em administração de empresas pela Universidade de Caxias do Sul. Gerente de marketing do Hotel Alpestre (Gramado).

Roberto Birch Gonçalves, Universidade de Caxias do Sul - UCS

Doutor em Administração – UFRGS. Professor adjunto CCSO. Diretor do Instituto de Pesquisas Econômicas e Sociais.

Descargas

Publicado

2017-08-30

Cómo citar

Roth, L., Tissot, M. C. H., & Gonçalves, R. B. (2017). Family Owned Business Succession and Governance: a multiple case study in Brazil. Revista De Ciencias De La Administración, 19(48), 96–107. https://doi.org/10.5007/2175-8077.2017v19n48p96

Número

V.19 N.48 Agosto de 2017

Sección

Articulos

Licencia

El autor deberá garantizar:

  • que exista pleno consenso entre todos los coautores para aprobar la versión final del documento y su envío para publicación.
    que su trabajo es original, y si se utilizó trabajo y/o palabras de otras personas, estos fueron debidamente reconocidos.

El plagio en todas sus formas constituye un comportamiento editorial poco ético y es inaceptable. RCA se reserva el derecho de utilizar software o cualquier otro método de detección de plagio.

Todos los envíos recibidos para evaluación en la revista RCA pasan por la identificación de plagio y autoplagio. El plagio identificado en los manuscritos durante el proceso de evaluación dará lugar al archivo del envío. Si se identifica plagio en un manuscrito publicado en la revista, el Editor Jefe realizará una investigación preliminar y, de ser necesario, se retractará.

Los autores otorgan a RCA los derechos exclusivos de primera publicación, estando la obra licenciada simultáneamente bajo la Licencia Creative Commons (CC BY) 4.0 Internacional.

Los autores están autorizados a celebrar contratos adicionales por separado, para la distribución no exclusiva de la versión del trabajo publicado en esta revista (por ejemplo, publicación en un repositorio institucional, en un sitio web personal, publicación de una traducción o como capítulo de un libro), con reconocimiento de autoría y publicación inicial en esta revista.

Esta licencia permite a cualquier usuario tener derecho a:

Compartir: copiar, descargar, imprimir o redistribuir el material en cualquier medio o formato.
Adapte: remezcle, transforme y cree a partir del material para cualquier propósito, incluso comercial.

Bajo los siguientes términos:

Atribución: debe dar el crédito apropiado (citar y hacer referencia), proporcionar un enlace a la licencia e indicar si se realizaron cambios. Debe hacerlo bajo cualquier circunstancia razonable, pero de ninguna manera que sugiera que el licenciante lo respalda a usted o su uso.

Sin restricciones adicionales: no puede aplicar términos legales ni medidas tecnológicas que restrinjan legalmente a otros hacer algo que la licencia permite.