A LEI AMERICANA PARA PESSOAS COM DESABILIDADES (ADA, 1990) E SUA INFLUÊNCIA NO SERVIÇO DE SUPORTE AO EMPREGO PARA PESSOAS COM TRANSTORNOS MENTAIS SEVEROS EM CONNECTICUT
Barra lateral de artigos
Conteúdo do artigo principal
Resumo
Desde 2002, o Connecticut Department of Mental Health and Addiction Services [Departamento de Saúde Mental e Serviços para Adicção de Connecticut) (DMHAS) tem orientado suas ações pelos princípios do Recovery. Além dos programas e serviços de saúde mental na comunidade relacionados com cuidados em saúde mental mais tradicionais (ambulatório, atividades/terapia de grupo, serviços sociais, etc.), o DMHAS financia serviços relacionados com novas estratégias de cuidado em reabilitação psicossocial, acompanhamento terapêutico, suporte comunitário (suporte de pares), e suporte ao emprego competitivo e integrado. O Americans with Disability Act de 1990 (ADA – ato para americanos com desabilidade) é um dos pontos de sustentação da política de saúde mental do DMHAS. Esta lei, com as emendas de 2008, define desabilidade como um problema físico ou mental que limita substancialmente uma ou mais atividades maiores da vida de um indivíduo. Este ato reconhece que historicamente a sociedade tem isolado e segregado pessoas com desabilidades e que tais formas de segregação continuam sendo um problema sério e pervasivo. A lei provê um mandato nacional claro e abrangente para a eliminação da discriminação contra indivíduos com desabilidade. O programa de suporte para o emprego competitivo e integrado baseado no modelo IPS utilizado por DMHAS é um exemplo de serviço orientado pelo Recovery, propondo emprego primeiro e depois treinamento, para quem tem um transtorno mental severo e quer trabalhar. DMHAS financia 33 agências de suporte ao emprego em todo o estado, além de 5 unidades móveis para atender pessoas com transtornos de uso de substância.
Detalhes do artigo
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
A publicação é de Acesso Aberto (Open Access) e enquadrada em um modelo de licença Creative Commons – atribuição CC BY (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Esta licença permite que outros distribuam, remixem, adaptem e criem a partir do trabalho, mesmo para fins comerciais, desde que atribuam o devido crédito pela criação original.
Referências
ADMINISTRATION FOR COMMUNITY LIVING (ACL). About the National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR). Disponível em: https://acl.gov/about-acl/about-national-institute-disability-independent-living-and-rehabilitation-research. Acesso em 03 de abril de 2021.
AMERICANS WITH DISABILITIES ACT OF 1990, AS AMENDED. Disponível em: https://www.ada.gov/pubs/ada.htm. Acessado em 03 abr. 2021
BURNIM, I. The Promise of the Americans With Disabilities Act for People With Mental Illness. Jama-Journal of the American Medical Association, 313, n. 22, p. 2223-2224, Jun 9 2015.
CHAMBERLIN, J. THE EX-PATIENTS MOVEMENT - WHERE WEVE BEEN AND WHERE WERE GOING. Journal of Mind and Behavior, 11, n. 3-4, p. 323-336, Sum-Fal 1990.
COSTA, M.; BAKER, M.; DAVIDSON, L.; GIARD, J. et al. Provider perspectives on employment for people with serious mental illness. International Journal of Social Psychiatry, 63, n. 7, p. 632-640, Nov 2017.
DAVIDSON, L. The Recovery Movement: Implications For Mental Health Care And Enabling People To Participate Fully In Life. Health Affairs, 35, n. 6, p. 1091-1097, Jun 2016.
DAVIDSON, L.; O'CONNELL, M.; TONDORA, J.; STYRON, T. et al. The top ten concerns about Recovery encountered in mental health system transformation. Psychiatric Services, 57, n. 5, p. 640-645, May 2006.
DRAKE, R. E.; BOND, G. R.; GOLDMAN, H. H.; HOGAN, M. F. et al. Individual Placement And Support Services Boost Employment For People With Serious Mental Illnesses, But Funding Is Lacking. Health Affairs, 35, n. 6, p. 1098-1105, Jun 2016.
GOSTIN, L. O. The Americans With Disabilities Act at 25 The Highest Expression of American Values. Jama-Journal of the American Medical Association, 313, n. 22, p. 2231-2235, Jun 9 2015.
GRAY, C. Narratives of disability and the movement from deficiency to difference. Cultural Sociology, 3, n. 2, p. 317-332, 2009.
KINN, L. G.; COSTA, M.; VOLL, I.; AUSTRHEIM, G. et al. "Navigating Between Unpredictable Icebergs": A Meta-Ethnographic Study of Employment Specialists' Contributions in Providing Job Support for People with Mental Illness. Journal of Occupational Rehabilitation, p. 1-20, Nov 16 2020 2020.
LUCIANO, A.; BOND, G. R.; DRAKE, R. E. Does employment alter the course and outcome of schizophrenia and other severe mental illnesses? A systematic review of longitudinal research. Schizophrenia Research, 159, n. 2-3, p. 312-321, Nov 2014.
METCALFE, J. D.; DRAKE, R. E.; BOND, G. R. Economic, Labor, and Regulatory Moderators of the Effect of Individual Placement and Support Among People With Severe Mental Illness: A Systematic Review and Meta-analysis. Schizophrenia Bulletin, 44, n. 1, p. 22-31, Jan 2018.
ROTHSTEIN, M. A. Innovations of the Americans With Disabilities Act Confronting Disability Discrimination in Employment. Jama-Journal of the American Medical Association, 313, n. 22, p. 2221-2222, Jun 9 2015.