Miopia em Informação

Autores

  • Nadi Helena Presser Universidade Federal de Pernambuco Departamento da Ciência da Informação
  • Daniel Cunha Santana Quirino Universidade Federal de Pernambuco – UFPE

DOI:

https://doi.org/10.5007/1518-2924.2016v21n46p59

Palavras-chave:

Miopia em Informação, Valor da Informação, Gestão da Informação, Tomada de decisão

Resumo

Este artigo reflete sobre os modos de apropriação de informação nas organizações. A analogia com a noção de Miopia em Informação se caracteriza pelo desconhecimento das potencialidades informacionais disponibilizadas nas organizações, revelando uma visão restrita do ambiente informacional. As análises têm como objeto o processo de renovação de contratos de licenças de softwares de um grupo multinacional de grande porte, em sua iniciativa de gerenciar, com base em informações, os ativos organizacionais em tecnologia da informação. As informações coletadas, explicitadas e justificadas embasaram uma proposta de ação, se constituindo na criação de um novo conhecimento organizacional. Na sua dimensão teórica, o valor da informação se materializou pelo seu uso, num processo coletivo de aprendizagem organizacional.

Biografia do Autor

Nadi Helena Presser, Universidade Federal de Pernambuco Departamento da Ciência da Informação

Doutora em Engenharia da Produção

Professora permanente do Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação PPGCI

Universidade Federal de Pernambuco – UFPE 

Daniel Cunha Santana Quirino, Universidade Federal de Pernambuco – UFPE

Graduando do curso de Gestão da Informação, vinculado ao Departamento de Ciência da Informação da Universidade Federal de Pernambuco, e diretor presidente da InFoco Consultoria Júnior da UFPE, a empresa júnior do curso de Gestão da Informação.

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Publicado

2016-04-28

Como Citar

Presser, N. H., & Quirino, D. C. S. (2016). Miopia em Informação. Encontros Bibli: Revista eletrônica De Biblioteconomia E Ciência Da informação, 21(46), 59-70. https://doi.org/10.5007/1518-2924.2016v21n46p59

Edição

Seção

Artigo