Percepção dos professores e alunos sobre a relação entre o comprometimento organizacional e os resultados da avaliação institucional

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5007/1983-4535.2023.e90721

Palavras-chave:

Comprometimento, Avaliação institucional, Universidades

Resumo

Este trabalho tem como objetivo analisar a percepção dos professores e alunos sobre a relação entre o comprometimento organizacional e os resultados da avaliação institucional. Com abordagem quantitativa, seus objetivos foram descritivos e os procedimentos adotados foram levantamento e o estudo de caso. O instrumento de coleta de dados foi elaborado à luz do modelo de Meyer e Allen (1991), que aborda o comprometimento nas dimensões: afetiva; instrumental e normativa. Para o processamento dos dados, utilizou-se a Análise de Variância. Os resultados, em relação às avaliações dos acadêmicos, mostraram que os docentes com notas altas também são mais comprometidos afetivamente e normativamente, já os professores que receberam notas baixas tem a menor média na dimensão instrumental. Os docentes que se autoavaliaram com menor nota são mais comprometidos afetivamente e possuem baixo índice no normativo e instrumental. No tempo de serviço o afetivo se mantém estável nos primeiros anos e aumenta a partir do oitavo ano, já no instrumental ocorre o mesmo que no normativo, isto é, os profissionais com até um ano são mais comprometidos. O conhecimento destes relacionamentos pode contribuir significativamente para os coordenadores dos cursos em suas práticas gerenciais, ao possibilitar direcionar ações que estimulem o comprometimento dos docentes no desempenho das suas atividades.

Biografia do Autor

Suzete Antonieta Lizote, Universidade do Vale do Itajai

Doutora em Administração e Turismo. Docente na Universidade do Vale do Itajaí - Escola de Negócios, Mestrado Profissional em Gestão, Internacionalização e Logística (PMPGIL) e Mestrado e Doutorado em Administração (PPGA) Itajai, Santa Catarina, Brasil.

Marisa Luciana Schvabe de Morais, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI

Doutoranda em Administração no Programa de Pós-Graduação Stricto Senso em Administração da Univali - Itajai - SC (PPGA). Docente na Universidade do Vale do Itajaí - Escola de Negócios,

 

Marcos Aurélio Batista, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI

Doutor em Administração - Docente na Universidade do Vale do Itajaí - Escola de Negócios.

Fundação Getúlio Vargas | Escola de Políticas Públicas e Governo

Brasília | Distrito Federal | Brasil

Josiane da Luz, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI

Doutoranda em Administração Programa de Pós-Graduação Stricto Senso  da Univali - Itajaí -Sc (PPGA). Docente na Universidade do Vale do Itajaí - Escola de Negócios,

Maria das Graças Corrêa Mendes, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI

Doutoranda em Administração no Programa de Pós-Graduação Stricto Senso - Itajaí - SC (PPGA)

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Publicado

2023-03-03

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Seção

Artigos