A construção de uma cultura de transparência pública na Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro: um estudo de caso sobre a Lei de Acesso à Informação

Daniele dos Santos Zeferino; Loreine Hermida da Silva e Silva

doi:10.5007/1983-4535.2021.e74825

Authors

Daniele dos Santos Zeferino Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO https://orcid.org/0000-0001-9880-5234
Loreine Hermida da Silva e Silva Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO https://orcid.org/0000-0002-2332-7749

DOI:

https://doi.org/10.5007/1983-4535.2021.e74825

Abstract

Transparency in public universities, from the perspective of the Access to Information Law (LAI), allows to reaffirm their purpose as entities focused on the production of knowledge, in addition to strengthening participatory democracy and social control, insofar as information is disseminated dynamic and proactive way to the real interested parties: the people. The objective of this study was to examine how the process of implementing active public transparency established by the Access to Information Law occurred and what measures were necessary to comply with the legislation at the Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO). The case study, consisting of documentary research and the application of a questionnaire-type instrument, revealed that the introduction of LAI at UNIRIO required a series of organizational adaptations at the institution. The successful implementation of transparency was conducted by specific working groups that provided an effective access portal to information and compliance with legislation is made possible by the establishment of a permanent transparency commission, with the participation of managers and employees who collectively build culture University transparency program.

Author Biographies

Daniele dos Santos Zeferino, Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO

Mestre em Administração pela Universidade do Grande Rio - UNIGRANRIO. Graduação em Administração Pública pela Universidade Federal Fluminense (2016). Atualmente é Assistente em Administração da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Pública

Loreine Hermida da Silva e Silva, Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO

Graduação em Ciências Biológicas - Bacharelado pela Universidade Gama Filho (1977), Licenciatura em Ciências Biológicas pela Universidade Gama Filho (1977), Bacharelado em Biologia Marinha pela Faculdades Integradas Maria Thereza (1979), Aperfeiçoamento em Físico-Química Biológica pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (1981), Especialização em Didática do Ensino Superior pela Universidade Gama Filho (1983) e em Análise e Avaliação Ambiental pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1993), Mestrado em Ciências Ambientais pela Universidade Estácio de Sá (1997) e Doutorado em Geologia na área de concentração de Paleontologia e Estratigrafia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2002). Atualmente é Professora Titular do Departamento de Botânica do Instituto de Biociências, desenvolve pesquisa na área de Geomicrobiologia e faz parte do corpo docente do Mestrado Profissional em Ecoturismo e Conservação da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro. Tem experiência na área de Meio Ambiente e Botânica, com ênfase em Sistemática, atuando principalmente nos seguintes temas: micro e macroalgas, esteiras microbianas, estromatólitos e demais estruturas biogênicas carbonáticas. Ocupou de setembro de 2008 a junho de 2015 o cargo de Pró-Reitora de Graduação e desde junho de 2015 atua como Pró-Reitora de Planejamento da UNIRIO.

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The construction of a culture of public transparency at the Federal University of the State of Rio de Janeiro: a case study on the Access to Information Law

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Daniele dos Santos Zeferino, Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO

Loreine Hermida da Silva e Silva, Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO

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