Work and gender in the automotive industries of Sul Fluminense

Authors

  • Letícia de França Paes Programa de Pós-Graduação em Sociologia (PPGS) da Universidade Federal Fluminense (UFF)
  • Ana Paula Vasconcelos Gonçalves Instituto de Estudos Sociais e Políticos (IESP) da Universidade do Estado do Rio de Janeiro
  • Vitor Rodrigues Ferreira Programa de Pós-Graduação em Sociologia e Antropologia (PPGSA) da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)

DOI:

https://doi.org/10.5007/2175-7984.2021.e73395

Abstract

This paper aims to identify possible gender inequalities relations in the automotive factories of
Sul Fluminense – Rio de Janeiro, through the exploratory analysis of data from the Annual List of
Social Information (RAIS) of the Ministry of Labour and Employment (MTE). Since 1996, with the
arrival of Volkswagen in the municipality of Resende, the state government began to implement
policies aimed at attracting other industries, in particular vehicle factories. Over the following years,
the municipalities located in Sul Fluminense became a new automotive hub, occupied by a variety
of companies that moved the local economy and generated a large volume of jobs. With data
from 2007 to 2017, this paper sought to verify how this development influenced the differences
portrayed in the literature on gender and work in Brazilian industry.

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Published

2021-07-16