Evaluation of the management excellency program: the Perception of the Military of the Permanent Corp of the Preparatory School of Cadets of the Brazilian Army

Authors

  • Rogerio da Silva Nunes Universidade Federal de Santa Catarina
  • Mauro Stopatto Escola Preparatória de Cadetes do Exército
  • Marcos Baptista Lopez Dalmau UFSC
  • Mário de Souza Almeida UFSC

DOI:

https://doi.org/10.5007/2175-8077.2010v12n27p42

Abstract

This paper discusses the implementation of the Management Excellence Program of the Brazilian Army (PEG-EB) in the Preparatory School Army Cadets (EsPCEx) identify the importance of the program and show the perception of this permanent implantation in the body of officers and men. The military presented their perceptions on the program and its implementation across the seven quality criteria Quality Program of the Federal Government (PQGF). We administered a survey instrument with 53 assertions, referring to the criteria adopted by the PEG-EB, the 175 soldiers belong to the complementary Officer (QCO) and Technical Services Temporary (STT) of EsPCEx with a Likert scale, graded zero to four. The results were tabulated with multivariate analysis, performed using a statistical package(SPSS) and shows the participants' perception of the quality program for each of the criteria adopted by the PEG-EB.

Author Biographies

Rogerio da Silva Nunes, Universidade Federal de Santa Catarina

Graduado em Administração Pública (1986) e Administração de Empresas (1986) pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Mestre em Administração (1992), com ênfase em Produção e Sistemas, pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e Doutor em Administração (1998) pela Universidade de São Paulo (USP). Atualmente é Coordenador do Curso de Graduação em Administração da UFSC

Mauro Stopatto, Escola Preparatória de Cadetes do Exército

Possui mestrado em Administração de Empresas pela Faculdade de Ciências Econômicas de São Paulo UNIFECAP SP(2006), Especialização em Estatística pela Universidade Federal de Juiz de Fora, UFJF MG e graduação em Administração pela Universidade Federal de Viçosa UFV MG(1994). Tem experiência na área de Administração e Docência, com ênfase em métodos quantitativos e Administração Financeira, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão da qualidade total, compras, matemática financeira, estatística, finanças, percepção e militares.

Marcos Baptista Lopez Dalmau, UFSC

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (1999), mestrado (2001) e doutorado (2003) em Engenharia de Produção pela mesma instituição. Atualmente é professor adjunto da Universidade Federal de Santa Catarina. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: treinamento e desenvolvimento, educação a distância e gestão por competências. Avaliador de cursos do INEP e da Secretaria de Educação do Estado de Santa Catarina. Avaliador de artigos de revistas e eventos nacionais. Autor de vários artigos relacionados a área de Recursos Humanos em geral em eventos nacionais e internacionais. Professor do Curso de Mestrado em Administração da UFSC.

Mário de Souza Almeida, UFSC

Possui graduação em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - SP (1990), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (1996) e doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2004). Atualmente é professor adjunto da Universidade Federal de Santa Catarina, onde coordena o Núcleo de Estudos em Gestão da Informação, do Conhecimento e da Tecnologia. Tem experiência na área de Ciência da Computação, com ênfase em Sistemas de Informação, atuando principalmente nos seguintes temas: sistemas de informações, gestão do conhecimento, internet, comunicação e tecnologia. Também tem atuado nas disciplinas de metodologia da pesquisa e metodologia do ensino superior.

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Published

2010-09-03

How to Cite

Nunes, R. da S., Stopatto, M., Dalmau, M. B. L., & Almeida, M. de S. (2010). Evaluation of the management excellency program: the Perception of the Military of the Permanent Corp of the Preparatory School of Cadets of the Brazilian Army. Journal of Administration Science, 12(27), 42–62. https://doi.org/10.5007/2175-8077.2010v12n27p42

Issue

V. 12, n. 27, maio/agosto de 2010

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