Banco de talentos: ferramenta para mapear o conhecimento nas organizações
DOI:
https://doi.org/10.5007/%25xResumen
Este artigo tem por objetivo analisar o papel da tecnologia da informação nasorganizações como ferramenta auxiliar à implantação de sistemas de gestão do conhecimento.Relata a experiência do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial SENAI/SC nogerenciatnento de seu capital intelectual, dando destaque ao seu Guia de Competências -ferramentaque possibilita o mapeamento das aptidões e habilidades dos seus colaboradores.Descargas
Publicado
2001-01-01
Cómo citar
Romani, C., & Borszcz, I. (2001). Banco de talentos: ferramenta para mapear o conhecimento nas organizações. Revista De Ciencias De La Administración, 3(6), 21–30. https://doi.org/10.5007/%x
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