Inteligência Organizacional: conceitos, modelos e metodologias
DOI:
https://doi.org/10.5007/1518-2924.2013v18n38p1Palavras-chave:
Inteligência Organizacional, Inteligência Empresarial, Inteligência CompetitivaResumo
Faz-se uma análise dos conceitos, modelos e metodologias da Inteligência a partir da perspectiva organizacional, com ênfase na Inteligência Organizacional (IO). As principais semelhanças e diferenças são visualizadas, com base na análise das principais definições da perspectiva organizacional da inteligência. Os modelos consultados para o desenvolvimento da IO são caracterizados, com base na pesquisa e aplicação na prática para sua introdução e desenvolvimento; e algumas limitações das metodologias expostas estão relacionadas, com base em uma breve análise das mesmas.
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