Ethics in Knowledge Organization: Two Conferences Point to a New Core in the Domain

Resumo

Duas conferências, realizadas em 2009 e 2013 sob o título de "Ética na Organização da Informação (EIO)", reuniram profissionais e estudiosos da organização do conhecimento (KO) para discutir a questão da ética na de tomada de decisão durante processos de organização do conhecimento. Tradicionalmente, a noção de ética como um componente da organização do conhecimento tem ocupado uma espécie de posição coadjuvante. Conceitos como o de "garantias culturais" vão de encontro a conceitos como o de "garantias literárias", produzindo efeitos danosos em sistemas de organização do conhecimento. Neste artigo, ferramentas para visualização analítica de domínios são aplicadas às duas conferências EIO para demonstrar a importância potencial da ética na Organização do Conhecimento. A análise de palavras co-ocorrentes ajuda a visualizar o núcleo temático nos termos mais frequentemente utilizados:  "user", "ethical", "knowledge", "national", "description", e "access". Pode-se perceber claramente uma trajetória multinível que incorpora "ethics" e "user",enquanto a tematicidade inclui todas as abordagens aplicáveis para KO, assim como um claro reconhecimento de identidades culturais nacionais, regionais e sociais. Outra abordagem para análise de domínio é examinar a semântica social (através da análise do registro público do discurso através de padrões de citação). Análises de co-citações de autores demonstra que as pesquisas estão ancoradas nos pressupostos teóricos básicos de KO, mas também trazer ideias de fora do domínio para carregar em os problemas da violência objetivo. a visualização da rede mostra como o trabalho sobre a ética na KO baseia-se nos princípios fundamentais da KO, mas que também buscam ideias externas ao domínio para lidar com problemas de violência objetiva. Os autores que participaram deste pequeno par de conferências estabeleceram um caminho para expandir a compreensão do papel da ética na Organização do Conhecimento.