O Programa Aurora frente ao Efeito Tesoura e às desigualdades estruturais na produção científica

Jeanne Carla Rodrigues Ambar; Samyra Haydêe Dal Farra Naspolini; Ana Elizabeth Lapa Wanderley Cavalcanti

doi:10.5007/2177-7055.2026.e113715

Authors

Jeanne Carla Rodrigues Ambar Universidade Presbiteriana Mackenzie https://orcid.org/0000-0002-9387-4609
Samyra Haydêe Dal Farra Naspolini Universidade Presbiteriana Mackenzie https://orcid.org/0000-0002-1838-9005
Ana Elizabeth Lapa Wanderley Cavalcanti Universidade Presbiteriana Mackenzie https://orcid.org/0000-0001-7324-4741

DOI:

https://doi.org/10.5007/2177-7055.2026.e113715

Keywords:

Aurora Program, Scissor Effect, Matilda Effect, Motherhood, Women in science

Abstract

The study analyzes the Aurora Program, established by CAPES Ordinance No. 129/2026, as a public policy for gender equity in Brazilian science. The research is based on the finding that, although women have expanded their presence in academic and scientific training, they remain underrepresented in leadership positions, more prestigious fellowships, and decision-making bodies, a phenomenon associated with the Scissor Effect. Through documentary and normative analysis, as well as bibliographic review, the study examines the historical exclusion of women in science, the Matilda Effect, the structural barriers to women’s advancement, and the institutional design of the Aurora Program. It concludes that the Program represents progress by recognizing motherhood as a factor of professional vulnerability and by providing academic-scientific support through postdoctoral fellowships. However, its transformative capacity is limited, as it directly addresses the motherhood penalty without broadly confronting other structural inequalities that sustain the Scissor Effect.

Author Biographies

Jeanne Carla Rodrigues Ambar, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Doutoranda em Direito Político e Econômico (Universidade Presbiteriana Mackenzie). Mestre em Direito, Justiça e Desenvolvimento (IDP/SP). Professora na pós-graduação digital em Direito do Consumidor (Universidade Presbiteriana Mackenzie). Pós-graduada em Compliance e Integridade Corporativa (PUC/MG) e Direito Civil e Processo Civil (UCAM). Advogada.

Samyra Haydêe Dal Farra Naspolini, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Doutora em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Professora do Mestrado e Doutorado em Direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie da FMU e da UNIFACVEST. Professora do Curso de Direito da ESPM. Presidente do CONPEDI.

Ana Elizabeth Lapa Wanderley Cavalcanti, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Doutora e Mestre em Direito Civil pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Professora do Mestrado e Doutorado em Direito Político e Econômico e da Graduação em Direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie. Pesquisadora.

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