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Revista de Ciencias de la Gestión
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V. 6, n. 12, jul./dez. de 2004

					Ver V. 6, n. 12, jul./dez. de 2004
Publicado: 2004-01-01

Articulos

  • A flexibilização do trabalho e da gestão de pessoas limitadas pela racionalidade instrumental

    Clesar Luiz Loch, Guilherme Silveira Correia
    09-30
    • PDF (Português (Brasil))
  • Comprometimento organizacional: uma pesquisa documental sobre a produção científica brasileira de 1994 a 2003

    Fabíola Meazza Meneghini de Moraes, Christiane Kleinubing Godoi, Marcos Aurélio Batista
    31-48
    • PDF (Português (Brasil))
  • Magic and irrationality in management : the case of fads

    Georges Trepo
    49-56
    • PDF (Português (Brasil))
  • Avaliação da qualidade dos serviços: uma análise dos dados e da metodologia adotada

    Altamir da Silva Souza, Cassiano Paes da Silva, Marcio Silva Rodrigues
    57-68
    • PDF (Português (Brasil))
  • O mercado de previdência privada no Brasil: análise das melhores alternativas de investimento previdenciário

    Cristiano Minuzzi Debiase
    69-78
    • PDF (Português (Brasil))
  • Redes em organizações não-governamentais: estudo de caso do comitê para democratização da informática

    Elvira Cruvinel Ferreira Ventura, Leonardo Vasconcelos Cavalier Darbilly
    89-107
    • PDF (Português (Brasil))

Idioma

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  • Português (Brasil)

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Revista de Ciencias de la Gestión (RCG)
Revista de Ciências da Administração (RCA)
Universidad Federal de Santa Catarina (UFSC), Departamento de Administración, Florianópolis, SC, Brasil. ISSNe 2175-8077. ISSN 1516-3865. Licencia Creative Commons CC-BY 4.0 

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