Pandemia, trabajo en frigorífico y cultura de derechos
DOI:
https://doi.org/10.5007/1984-9222.2023.e91254Palabras clave:
Trabajo, Covid-19, DerechoResumen
El artículo tiene como objetivo analizar los significados atribuidos por sindicalistas y mediadores del Derecho a la movilización por los derechos a la salud en el sector frigorífico en Brasil, especialmente en el estado de Rio Grande do Sul, durante el año 2020, frente a la Covid-19 pandemia. . El sector frigorífico, por las características de su línea de producción, era especialmente vulnerable a la contaminación por el virus SARS-CoV-2. En Brasil, el estallido de la pandemia coincidió con un proceso de intensa desregulación del trabajo, intensificado por una reforma laboral en 2017 que cambió profundamente las relaciones laborales. En medio de este momento de colapso sanitario, desregulación e intensificación del trabajo, los sindicatos y el Ministerio Público del Trabajo (MPT) intentaron poner límites al creciente riesgo que experimentan los trabajadores en la línea de producción, buscando establecer y regular rutinas como el uso de máscaras, pruebas, distanciamiento entre trabajadores. El artículo analiza los significados atribuidos por estos sujetos al momento de intensa presión en el que fueron protagonistas, entendiéndolos desde una perspectiva histórica, como parte de un proceso de largo plazo, que involucró profundamente a los sindicatos y también al MPT en la defensa de un cultura de derechos construida a lo largo del siglo XX en Brasil.
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