Fatores inibidores e facilitadores à implementação da gestão de riscos em órgão do Ministério da Justiça e Segurança Pública

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5007/2175-8077.2024.e90226

Palavras-chave:

Gestão de riscos, Setor público, Fatores associados à gestão de riscos, Modelos de gestão de riscos, Matriz SWOT

Resumo

Objetivo: Identificar fatores inibidores e facilitadores à implementação da gestão de riscos em um Órgão do Ministério da Justiça e Segurança Pública no Brasil.

Metodologia/abordagem: Trata-se de estudo de caso com coleta de dados, contemplando pesquisa documental e realização de entrevistas. Para o tratamento dos dados, empregaram-se análise de conteúdo e análise SWOT.

Originalidade/relevância: A originalidade deste estudo está em seu foco na implementação da gestão de riscos em órgãos públicos do Brasil, especialmente no Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP). Embora a gestão de riscos seja amplamente discutida no setor privado e internacionalmente no setor público, ainda é um fenômeno relativamente novo no contexto das organizações públicas brasileira.

Principais Resultados: Foram identificados dezesseis fatores para a implementação da gestão de riscos, divididos em oito inibidores e oito facilitadores. As forças estão relacionadas à atuação dos gestores, enquanto as fraquezas se referem à falta de capacitação, conscientização e participação dos servidores. As oportunidades surgem das políticas do governo central, e as ameaças estão ligadas às mudanças na alta gestão.

Contribuições teóricas: A contribuição teórica deste trabalho reside em identificar e classificar fatores inibidores e facilitadores à implementação da gestão de riscos em um órgão do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), fornecendo uma análise detalhada desses fatores com base em evidências empíricas.

Contribuições para a gestão: O estudo analisa fatores que impactam a implementação da gestão de riscos em um órgão de Segurança Pública, enfatizando a necessidade de aprimorar a comunicação e a conscientização dos servidores.

Biografia do Autor

Bruno Cesar Gomes da Rocha, Universidade de Brasília

Possui graduação em Direito pela Universidade Federal de Ouro Preto (2004), especialização em Direito Público (2006) e especialização em Ciências Penais (2011) e Mestrado em Administração Pública na Universidade de Brasília (2022). Desde o ano de 2006 está investido no cargo de Agente Federal de Execução Penal do Departamento Penitenciário Nacional (Depen), órgão do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), com ênfase na área de Inteligência Penitenciária, Planejamento Estratégico e Gestão de Riscos. Atualmente exerce o cargo de Coordenador-Geral de Gestão de Pessoas do Depen.

Carlos André de Melo Alves, Universidade de Brasília

Doutor em Administração pela FEA/USP, Mestre em Administração pela UFPR. Professor Adjunto do Departamento de Administração da UnB e professor credenciado no Mestrado Profissional em Administração Pública da UnB – MPA/UnB.

Gustavo Abib, Universidade Federal do Paraná

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Estadual de Londrina (1999), mestrado em Administração pela Universidade Federal do Paraná (2006) e Doutorado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2011). É professor adjunto da UFPR e atua em cursos de graduação e pós graduação, com ampla experiência na área de Administração, com ênfase em Sistemas de Informações, Planejamento Estratégico e Recursos Humanos.

Francisco Antonio Coelho Junior, Universidade de Brasília

Doutor em Psicologia Social, do Trabalho e Organizações pela Universidade de Brasília (2009). Atualmente, é Professor Associado, vinculado ao Departamento de Administração da Universidade de Brasília. Coordenador do Grupo de Pesquisa e Estudos Avançados sobre Comportamento Organizacional (Gepaco). Atua, também, desde 2010, no Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) e no Centro de Pesquisa em Avaliação e Tecnologias Sociais (CEPATS) da Universidade de Brasília. 

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Publicado

06-11-2024

Como Citar

Rocha, B. C. G. da, Alves, C. A. de M., Abib, G., & Coelho Junior, F. A. (2024). Fatores inibidores e facilitadores à implementação da gestão de riscos em órgão do Ministério da Justiça e Segurança Pública. Revista De Ciências Da Administração, 26(66), 1–26. https://doi.org/10.5007/2175-8077.2024.e90226

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