Efeitos da transferência de tecnologia de Universidades Norte Americana e Brasileiras no capital humano técnico e científico

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5007/2175-8077.2018v20n51p86

Resumo

O artigo trata de pesquisa cujo objetivo foi verificar os efeitos de processos de TT-UE no Brasil e nos EUA no capital humano técnico e científico. Destaca-se o interesse das organizações em buscarem conhecimento em universidades como fonte de desenvolvimento tecnológico. Os cultivares têm potencial para contribuir no atendimento à demanda crescente de alimentos. A transferência de tecnologia entre universidade e empresa (TT-UE) gera benefícios diversos, dentre os quais o de capital humano científico e técnico (Bozeman, 2000), que nem sempre é objeto de pesquisa, apesar de relevante. Com estudo multi casos, revelaram-se diferenças entre os casos nos contextos nacionais de inovação e que capital humano técnico e científico pode e deve ser estudado no longo prazo, estendendo-se à criação de redes de conhecimento, além de incluir a observação da habilidade de comunicação entre academia e organizações, contribuindo para maior percepção dos efeitos da TT U-E, especialmente de cultivares.

Biografia do Autor

Daniela Althoff Philippi, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - UFMS Universidade Nove de Julho - UNINOVE

Doutora em Administração pela Universidade Nove de Julho - UNINOVE, com estágio doutoral na North Carolina State University - NC State

Mestre e bacharel em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Professora Adjunta da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - UFMS

Emerson Antonio Maccari, Universidade Nove de Julho - UNINOVE

Livre Docente em Administração pela Universidade de São Paulo - USP (2015).

Doutor em Administração pela USP (2008) com Estágio Doutoral na University of Massachusetts Amherst - USA. 

Diretor e Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA - UNINOVE. 

Pesquisador Bolsista de Produtividade (PQ2/CNPq).

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Publicado

2018-08-30

Como Citar

Philippi, D. A., & Maccari, E. A. (2018). Efeitos da transferência de tecnologia de Universidades Norte Americana e Brasileiras no capital humano técnico e científico. Revista De Ciências Da Administração, 20(51), 86–101. https://doi.org/10.5007/2175-8077.2018v20n51p86

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