Motherhood and care in the pandemic among upper-middle class women in Brazil
DOI:
https://doi.org/10.1590/1806-9584-2022v30n286991Keywords:
Maternity, Care, Gender, Covid-19 pandemicAbstract
The Covid-19 pandemic has directly affected the configuration of unpaid care work that women are routinely called upon to exercise. We investigated changes in how women mothers exercised this care and the effects of these changes on them, using an online questionnaire (N =
5.643). Respondents were mainly middle and higher class, white, with high educational levels. Even for
this privileged segment, the pandemic was found to exacerbate gender inequalities in domestic and family care. The women were overworked and tired; alone at the crossroads between professional work and multiple care work; caring a lot and being little cared for; constantly available to others and very little to themselves; and reported feelings of guilt and inadequacy related to the care of and relationship with their children.
Downloads
References
ANDREW, Alison et al. How are mothers and fathers balancing work and family under lockdown? The Institute for Fiscal Studies, 2020.
ARNTZ, Melanie; YAHMED, Sarra; BERLINGIERI, Francesco. “Working from Home and COVID-19: The Chances and Risks for Gender Gaps”. Intereconomics, v. 55, n. 6, p. 381-386, 2020.
AZEVEDO, Kátia; ARRAIS, Alessandra. “O Mito da Mãe Exclusiva e seu Impacto na Depressão PósParto”. Psicologia: Reflexão e Crítica, v. 19, n. 2, p. 269-276, 2006.
BADINTER, Elizabeth. Um amor conquistado: o mito do amor materno. Rio de Janeiro: Nova
Fronteira, 1985.
CARNEIRO, Sueli. Racismo, sexismo e desigualdade no Brasil. São Paulo: Selo Negro, 2011.
CARUSO, Maria Beatriz; RAMALHO, Manuela; PHILIPP, Juliana; BRAGAGNOLO, Cibele. “Maternity, science and pandemic: an urgent call for action!” Hoehnea, v. 47, n. 1, e812020, 2020.
COLLINS, Caitlyn; LANDIVAR, Liana; RUPPANNER, Leah; SCARBOROUGH, William. “COVID-19 and the gender gap in work hours”. Gender Work and Organization, v. 28, n. S1, p. 101-112, 2021.
CYRINO, Rafaela. “A gestão do trabalho doméstico entre as mulheres executivas. Um exemplo
de combinação de dados de uma pesquisa de Usos do Tempo com metodologia qualitativa”.
Revista de ciências sociais – Política & Trabalho, [S. l.] v. 34, 2011. Disponível em https://periodicos.ufpb.br/ojs/index.php/politicaetrabalho/article/view/12187. Acesso em 21/11/2021.
DINIZ, Débora. “Mundo pós-pandemia terá valores feministas no vocabulário comum, diz
antropóloga Débora Diniz”. Folha de S. Paulo, 06 abr. 2020. Disponível em https://www1.folha.uol.com.br/equilibrioesaude/2020/04/mundo-pos-pandemia-tera-valores-feministas-novocabulario-comum-diz-antropologa-debora-diniz.shtml. Acesso em 21/11/2021.
DONATH, Orna. Mães arrependidas: uma outra visão da maternidade. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2017.
ERICKSON, Rebecca. “Why Emotion Work Matters: Sex, Gender, and the Division of Household
Labor”. Journal of Marriage and Family, v. 67, p. 337-351, May, 2005.
ETHERIDGE, Bem; SPANTIG, Lisa. “The Gender Gap in Mental Well-Being During the Covid-19 Outbreak: Evidence from the UK”. Institute for Social & Economic Research, n. 2020-08, June, 2020.
FEDERICI, Silvia. O Ponto Zero da Reprodução: Trabalho Doméstico, Reprodução e Luta Feminista. São Paulo: Editora Elefante, 2019.
FISCHER, Kimberly; ROBSON, John. Daily Routines in 22 Countries: Diary Evidence of Average Daily Time in Thirty Activities. Oxford, UK: Center for Time Use Research, University of Oxford, 2010.
FOUCAULT, Michel. Microfísica do poder. Rio de Janeiro: Graal, 1996.
FREITAS, Rita de Cássia; ALMEIDA, Carla; LOLE, Ana. “As mulheres e a pandemia da COVID-19 na encruzilhada do cuidado”. In: LOLE, Ana; STAMPA, Inez; GOMES, Rodrigo (Orgs.). Para além da quarentena: reflexões sobre crise e pandemia. Rio de Janeiro: Mórula Editorial, 2020.
INSFRAN, Fernanda; MUNIZ, Ana. “Maternagem e Covid-19: desigualdade de gênero sendo
reafirmada na pandemia”. Diversitates International Journal, v. 12, n. 2, p. 26-47, julho/dezembro 2020.
IPEA - INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA. SIPS – Sistema de Indicadores de Percepção Social. Tolerância social à violência contra as mulheres. Brasília: IPEA, 2014.
IPEA - INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA. Desigualdades no mercado de trabalho e pandemia da covid-19. Brasília: IPEA, 2021.
KERR, Margaret; RASMUSSEN, Hannah; FANNING, Kerrie; BRAATEN, Sarah. “Parenting During
COVID-19: A Study of Parents’ Experiences Across Gender and Income Levels”. Family Relations, v. 70, n. 5, p. 1327-1342, December, 2021.
LAQUEUR, Thomas. Inventando o sexo: corpo e gênero dos gregos a Freud. Rio de Janeiro:
Relume - Dumará, 2001.
MARUANI, Margaret. “Les Sciences Sociales du Travail à L´épreuve des Différences de Sexe”. In: Jacqueline LAUFER; Catherine MARRY; Margaret MARUANI (Orgs.). Le travail du genre: les sciences sociales du travail à l’épreuve des différences de sexe. Paris: La Découverte/MAGE, 2003. p.163-180.
MELO, Hildete. A vida das mulheres em tempos de pandemia. Friedrich Ebert Stiftung, 13 de
abril de 2020. Disponível em https://brasil.fes.de/detalhe/a-vida-das-mulheres-em-tempos-depandemia/. Acesso em 21/11/2021.
OBSERVADF. DF: mulheres foram as que mais perderam emprego durante pandemia. 11 de
novembro de 2021. Disponível em https://observadf.org.br/2021/11/11/unb-esta-entre-as-dezinstituicoes-publicas-com-mais-graduacoes-cinco-estrelas-em-ranking-nacional/. Acesso em 21/11/2021.
OLIVEIRA, Anita. “A espacialidade aberta e relacional do lar: a arte de conciliar maternidade,
trabalho doméstico e remoto na pandemia de covid-19”. Rev. Tamoios, v. 16, n. 1, Especial
COVID19, p. 154-166, maio 2020.
PARENT IN SCIENCE. Produtividade acadêmica durante a pandemia: efeitos de gênero, raça e parentalidade. Parent in Science, 2020. Disponível em https://327b604e-5cf4-492b910b-e35e2bc67511.filesusr.com/ugd/0b341b_81cd8390d0f94bfd8fcd17ee6f29bc0e.pdf?index=true. Acesso em 21/11/2021.
SANTOS, Juliana et al. “A vivência da maternidade em meio à pandemia”. Global Academic
Nursing Journal, n. 2 (Spe.1), e95, 2021. DOI: 10.5935/2675-5602.20200095. Disponível em https://globalacademicnursing.com/index.php/globacadnurs/article/view/175. Acesso em 21/11/2021.
SOF - SEMPRE VIVA ORGANIZAÇÃO FEMINISTA. SEM PARAR: o trabalho e a vida das mulheres
na pandemia. SOF, 2021. Disponível em https://mulheresnapandemia.sof.org.br/. Acesso em
/11/2021.
SERAFIM, Antonio et al. “Exploratory study on the psychological impact of COVID-19 on the
general Brazilian population”. PLOS ONE, v. 16, n. 2, e0245868, 2021. DOI: 10.1371/journal.
pone.0245868. Disponível em https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.
pone.0245868#sec012. Acesso em 21/11/2021.
SOUZA, Lorena de; MACHADO, Luiza. “Casa, maternidade e trabalho no distanciamento social:
a “pandemia” da sobrecarga de trabalho para as mulheres”. Revista da ANPEGE, v. 17, n. 32, p.
-308, 2021.
TRONTO, Joan. “Care démocratique et démocraties du care”. In: MOLINIER, Pascal; LAUGIER,
Sandra; PAPERMAN, Patrícia. Qu’est-ce que le care?. Paris: Payot & Rivage, 2009. p. 35-55.
TURER, Shari. “The Myths of Motherhood”. In: O’REILLY, Andrea (Org.). Maternal Theory: Essential Readings. Toronto: Demeter Press, 2007, Edição do Kindle, cap. 21.
USSHER, Jane. The madness of women. Nova York: Routledge, 2011.
VIANNA, Cláudia Pereira. “A feminização do magistério na educação básica e os desafios para
a prática e a identidade coletiva docente”. In: YANNOULAS, Silvia. (Org). Trabalhadoras. Análise
da feminização das profissões e ocupações. Brasília: Abaré, 2013, p. 159-180.
ZAMARRO, Gema; PRADOS María. “Gender differences in couples’ division of childcare, work and mental health during COVID-19”. Review of Economics of Household, v. 19, p. 11-40, Janeiro 2021.
ZANELLO, Valeska. “Dispositivo materno e processos de subjetivação: desafios para a Psicologia”. In: ZANELLO, Valeska; PORTO, Madge (Orgs.). Aborto e (Não) Desejo de Maternidade(s): questões para a Psicologia. Brasília: CFP, 2016. p. 103-122.
ZANELLO, Valeska. Saúde mental, gênero e dispositivos: cultura e processos de subjetivação.
Curitiba: Appris, 2018.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Revista Estudos Feministas
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Revista Estudos Feministas is under the Creative Commons International 4.0 Attribution License (CC BY 4.0), that allows sharing the work with recognition of authorship and initial publication in this journal.
The license allows:
Sharing (copying and redistributing the material in any support or format) and/or adapting (remixing, transforming, and creating from the material) for any purpose, even if commercial.
The licensor cannot revoke these rights provided the terms of the license are respected. The terms are the following:
Attribution – you should give the appropriate credit, provide a link to the license and indicate if changes were made. This can be done in several ways without suggesting that the licensor has approved of the use.
Without additional restrictions – You cannot apply legal terms or technological measures that prevent others from doing something allowed by the license.
