Políticas de diversidad

Políticas de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad

Consciente de su papel como medio de comunicación científica en el ámbito interdisciplinario, INTERthesis no publica manuscritos que vulneren los derechos humanos, la inclusión y la pluralidad.

El equipo editorial se alinea con las directrices sobre Equidad de Sexo y Género en la Investigación (SAGER, por sus siglas en inglés), que orientan la inclusión de información sobre sexo y género en el diseño del estudio, el análisis de datos, y los resultados e interpretación de los hallazgos. Además, la revista adopta una política de equidad de género en la formación de su comité editorial.

Identidad de género

La revista está comprometida con la promoción de la diversidad y la igualdad en la comunicación científica. Para la inclusión de un nombre social o la rectificación del nombre civil, por favor, póngase en contacto con nuestro equipo editorial por correo electrónico, indicando el cambio de nombre de autoría de X a Y, junto con una Autodeclaración de Persona Trans completada y firmada (preferentemente con firma electrónica verificable).