Avances y retrocesos de la flexibilidad laboral en la Argentina. Aportes para una comparación de las trayectorias históricas de distintas ramas de actividad
DOI:
https://doi.org/10.5007/1984-9222.2014v6n12p273Palabras clave:
Argentina, Collective bargaining, labor flexibilityResumen
Suele asociarse la flexibilidad laboral con los gobiernos “neoliberales” de las últimas décadas del siglo veinte y con la emergencia de regímenes de trabajo posfordistas. Esta visión pierde de vista el hecho de que la desregulación de las normas laborales fue largamente buscada por la burguesía. El caso argentino permite ilustrar cómo desde mediados de la década del ‘50 se promueven transformaciones legales que habilitan una mayor movilidad de la fuerza de trabajo y avalen formas salariales vinculadas con la productividad. Analizamos la negociación
colectiva en nueve ramas de la producción, desde 1954 hasta la actualidad, y estudiamos la evolución de cláusulas relativas a la flexibilidad laboral presentes en los convenios colectivos. Esta reconstrucción histórica nos conduce a vincular estas transformaciones con la cambiante correlación de fuerzas entre las clases sociales.
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