Relações raciais e racismo nos mundos do trabalho

Resumen

Este dossier pretende ser una contribución a este debate y es el primero de la revista Mundos do Trabalho, que se publica ininterrumpidamente desde 2009, enteramente dedicado al análisis de las relaciones raciales y el racismo en los mundos del trabajo. A pesar del carácter inédito del dossier, la calidad de los artículos aquí reunidos demuestra que se han emprendido diversas iniciativas para profundizar en las múltiples conexiones entre las relaciones raciales, el racismo y los mundos del trabajo. Los artículos nos permiten observar una miríada de aspectos sobre las conexiones entre las relaciones raciales, el racismo y los mundos del trabajo. Por un lado, muestran cómo el análisis de las trayectorias individuales y colectivas es clave para examinar los prejuicios y las dificultades experimentadas en el lugar de trabajo. Por otro lado, las historias de vida también revelan las estrategias para superar las limitaciones impuestas por la raza, la clase y, en algunos casos, el género, así como las luchas por los derechos y la ciudadanía. Las múltiples dimensiones del asociacionismo aparecen como espacios privilegiados para comprender aspectos de las experiencias de la población afrobrasileña, desde el combate al racismo hasta la garantía de libertad y autonomía. Además de considerar las asociaciones mutuas como una parte importante de sus vidas, los trabajadores y sindicalistas negros, movilizados por la raza y la clase, actuaron con fuerza en el movimiento sindical y en la política partidaria y electoral, luchando contra los obstáculos impuestos por la opresión de clase y la discriminación racial. La construcción de lazos afectivos entre afrodescendientes e indígenas, superando las barreras étnicas y jurídicas y la violencia esclavista colonial en la sociedad dieciochesca de la América española, es otra dimensión de esta profusión de experiencias negras multifacéticas en Brasil y en otras partes de las Américas.